中工网讯 河南省鹤壁市总工会、市检察院近日联合出台《关于建立“工会+检察”协作机制深化“一函两书”制度运用共护劳动者合法权益的意见》（以下简称《意见》），创新发展新时代“枫桥经验”。

该《意见》明确了日常联络、协同预防、线索移送、办案协作、会商研判、模型共建、联合培训、宣传联动8项工作机制。

如何推动《意见》的见效落地，促进“工会+检察”协作联动？鹤壁市人大常委会副主任、市总工会主席蔺其军表示，鹤壁市各级工会将充分利用工会组织和检察机关在推动保护职工劳动权益的各自优势，加强日常联络沟通，开展常态化协作配合，定期召开会议双向通报涉及劳动权益保障领域的重要工作部署和案件办理情况，推进双方相关信息共享和数据交换，全面提升矛盾纠纷预防化解工作水平，探索运用“工会+检察”协作机制维护劳动者合法权益的“鹤壁经验”。同时，通过工会劳动法律监督和检察监督双向赋能，以协作机制建立为新的起点，协同推进运用“一函两书”制度，积极推进劳动争议源头治理、多元化解，探索多元协同保护劳动者合法权益的治理格局。

（河南工人日报记者 张潇予）