工人日报—中工网记者甘皙

　　最近，一部名为《我在他乡挺好的》电视剧引发网友热议。剧中四个小城姑娘大学毕业后来到北京奋斗的酸甜苦辣被网友评价“接地气，看泪目，极其贴近异乡打工人的真实生活”。

　　在大城市奋斗的“小镇青年”或许会承受更多的经济与工作压力。现实中，他们的就业及职业发展情况究竟如何呢？在一线城市工作多年后又有多少人留下来呢？

　　麦可思研究发现，近五年选择到一线城市就业的“小镇青年”比例成呈下降趋势，不在一线城市就业的“小镇青年”超过七成选择家乡就业。虽然“小镇男青年”毕业初期到一线城市奋斗比例更高，但工作多年后他们在一线城市的扎根情况不如“小镇女青年”。

　　另外，数据显示，毕业初期在一线城市拼搏的“小镇青年”的职场表现并不突出，月收入、就业满意度和工作与专业相关度与2020届本科毕业生在一线城市的平均水平基本持平，不过毕业三年一直坚守在一线城市的“小镇青年”表现亮眼——月收入和职位晋升比例均高于2017届本科毕业生在一线城市的平均水平。

　　“小镇青年”在一线城市就业的比例呈下降趋势

　　不在一线城市工作的“小镇青年”超七成选择在家乡省份就业

　　近些年，一线城市对“小镇青年”的吸引力如何呢？

　　麦可思数据显示，近五年“小镇青年”毕业半年后在一线城市就业的比例呈下降趋势。具体来看，2020届“小镇青年”毕业半年后在一线城市就业的比例（15%）比2019届（18%）下降了3个百分点，比2016届（21%）下降了6个百分点。

　　该情况与全国本科毕业生在一线城市就业的比例变化类似。2020届本科毕业生在一线城市就业比例（17%）比2019届（20%）下降了3个百分点，比2016届（24%）下降了7个百分点。这或许一方面源于一线城市的生活、住房、落户等压力较大，想找一份满意的工作，面临更大的竞争和更高的“门槛”；另一方面，也跟其他省会或新一线城市近几年不断通过降低落户要求、优化就业环境等方式吸引更多大学毕业生有关。因为麦可思同时发现，2020届“小镇青年”毕业半年后不在一线城市就业的群体中，超七成（73%）的人选择到家乡所在省份就业，结合城市类型来看，大部分是家乡的省会城市。

　　超七成“小镇青年”在一线城市扎根

　　“小镇男青年”的扎根情况不如“小镇女青年”

　　每年都有很多年轻人追逐着梦想来到一线城市，同样也有很多年轻人带着各种理由离开。网上有一种无奈又心酸的调侃，“很多到一线城市为梦想打拼的‘小镇青年’，都逃不过三年回家的‘魔咒’。”

　　麦可思分析发现，2017届毕业半年后在一线城市逐梦的“小镇青年”中，其中71%的人毕业三年后依旧留在一线城市，也就是说约三成人毕业三年后选择了离开；离开的毕业生中，60%的人选择回到家乡所在省份就业。

　　进一步对不同性别“小镇青年”到一线城市发展和扎根情况后发现，近五年“小镇男青年”毕业半年后在一线城市就业的比例均高于“小镇女青年”，其中2020届“小镇男青年”的比例为17%，高出“小镇女青年”（14%）3个百分点。对于不同性别“小镇青年”在一线城市的扎根情况，麦可思发现2017届“小镇女青年”毕业三年后依旧留在一线城市的比例接近八成（78%），“小镇男青年”该比例不到七成（66%）。

　　“小镇青年”就业初期职场表现并不突出

　　毕业三年后表现亮眼，月收入和职位晋升比例“双高”

　　“作为一个来一线城市为梦想打拼的‘小镇青年’，尤其担心自己在职场上稍有松懈就会落后于他人。我时常告诫自己，必须要比同事更勤奋、更努力，才可能在职场上有一席之地。”一位“小镇青年”在网上吐露心声。那么，在一线城市打拼的“小镇青年”，毕业半年后的就业质量如何，毕业三年后的职场发展情况又如何？

　　从麦可思数据可看出，就业初期在一线城市拼搏的“小镇青年”的职场表现并不突出。毕业半年后，2020届“小镇青年”在一线城市就业的月收入（6847元）、就业满意度（72%）和工作与专业相关度（74%）与2020届本科毕业生在一线城市的平均水平基本持平。

　　毕业三年一直坚守在一线城市的“小镇青年”则有了更亮眼的表现——月收入和职位晋升比例，均高于全国本科毕业生在一线城市的平均水平。具体来看，2017届毕业三年一直在一线城市拼搏的“小镇青年”月收为11218元，高出2017届本科毕业生在一线城市的平均水平（10912）306元；获得过职位晋升的比例为59%，高出2017届本科毕业生在一线城市的平均水平（55%）4个百分点。

　　那么，2017届毕业三年一直坚守在一线城市的“小镇青年”主要工作在哪些行业呢？麦可思数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业（18.0%）、教育业（10.5%）、电子电气设备制造业（8.9%）、金融业（7.9%）、各类专业设计与咨询服务业（6.5%）、建筑业（6.5%）是该群体分布比例较高的前五位行业。