文/图 湖北日报全媒记者 汪彤 通讯员 刘定旭

　　阅读提要

　　恒大包装有限公司五分之一的员工为残疾人员、贫困人口，公司专门设立“扶贫爱心车间”，集中安排残疾人就业。残疾人在这里从事力所能及的工作，发挥潜能，为社会创造价值，也找到人生自信。

　　车间一角，几名员工相互配合，给纸箱贴内胶带。

　　位于汉川市的湖北恒大包装有限公司建厂20年来，重视助残扶贫，先后安置残疾人员、贫困家庭人员就业586人。目前公司有残疾员工123名、精准扶贫对象26人。3年前，公司设立扶贫爱心车间，集中安置残疾人从事插件、打包、搬货等生产线辅助工作。12月11日，湖北日报全媒记者前往这个车间采访，残疾员工吐露心声说，他们在这里最大的收获是有了自信心。

　　公司副总经理林小毛介绍，这个车间有肢残、智残员工80人，其中建档立卡贫困户19人。他们中，有的此前在社会求职多次被拒，有的一直难以找到合适就业岗位，给个人和家庭带来很大的经济和精神负担。在这里，他们和正常人一样自食其力，为社会创造价值，也实现自我人生价值。

　　一群特殊的“上班族”

　　“上班啰！”每天上午8点半，工厂食堂门口，看着接送上下班的厂区摆渡车渐渐驶近，21岁的陈志远嘴角已露出笑容。

　　陈志远家住汉川回龙镇，是家中第三个孩子，患有脑瘫。20年来，一家人四处求医，花了不少钱。陈志远至今走路不稳，说话吐词不清，中专毕业也不敢出去找工作。2016年，陈志远家被评为建档立卡贫困户，在政策帮扶下，家里经济状况逐渐改善，但陈志远整天窝在家里不能就业仍是全家人的心病。

　　2019年11月，在对口帮扶干部的介绍下，陈志远由母亲带着来到恒大包装。没想到，在爱心车间上了2天班后，陈志远就决定留下来。车间里，与陈志远同龄的残疾员工有6个。因手脚不太灵活，陈志远被安排码货，没想到，他码的货总是整整齐齐，受到同事赞许，陈志远开心不已。更令他高兴的是，妈妈也一同进厂里上班。公司安排陈志远母亲王桃枝在综合车间打杂，月薪3000元。

　　“我们招收残疾员工时，尽量一同招收他们的家属进厂，有的是父母陪孩子，有的是夫妻俩一起。”林小毛介绍，企业充分考虑残疾员工需求，给予最大便利：包吃包住，有社保；优先安排其家属就业，方便照顾；安排摆渡车，方便上下班；每天基本工作时间4小时，与残疾人身体条件相适应；在公司宿舍楼低层设立残疾员工专用楼层，在食堂贴有“残疾员工优先”标识……

　　细微之处见温暖。来自汉川新堰镇的周华堂告诉记者，他自己和妻子李冬想都曾患小儿麻痹症，下肢残疾，过去在武汉打零工，收入低，还要忍受一些异样眼光，来这里上班后，吃住免费，收入稳定，下班了还可去工厂的文娱活动室转转。“这才活出了个人样！”周华堂感慨地说。