中工网讯 据国新办18日举行政策例行吹风会消息，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见有关情况，市场监管总局网络交易监督管理司司长庞锦表示，平台无论采取哪一种用工方式，应当符合国家的法规政策，特别是外卖送餐员的工作任务来自平台，也是通过平台获得收入，所以平台应当主动承担起劳动者权益保障方面的责任。

　　日前，市场监管总局等7部门日前联合印发了《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》（以下简称《意见》），压实网络餐饮平台主体责任维护劳动者权益。

　　《意见》明确，平台应当完善外卖送餐员劳动报酬规则。建立以工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制，明确劳动报酬发放的时间和方式，确保按时足额发放。

　　合理设定对外卖送餐员的绩效考核制度。平台应当合理确定订单数量、在线率等考核要素，适当放宽配送时限，不得通过算法等手段侵害劳动者的正当权益。

　　优化平台派单机制。发挥平台的技术优势，优化外卖送餐员往返路线，降低劳动强度，科学确定订单饱和度，合理确定工作时长，切实保障劳动安全。

　　完善多层次保险体系。依法为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险，鼓励其他外卖送餐员也要参加社会保险。按照国家的规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障的试点。鼓励针对平台就业特点探索提供多样化的商业保险的保障方案，提高多层次的保障水平。

　　此外，还要通过优化工作条件、加强职业技能培训等方式维护外卖送餐员的正当权益。

中国政府网官网截图