让绿色成为高质量发展底色
　　市总工会以“绿色发展·工会助力”为主题，重点实施五大行动

　　厦门日报讯（厦门日报记者 翁华鸿 通讯员 李剑婷）绿色是厦门高质量发展的底色，是幸福指数，是营商环境，也是厦门对外推介的名片。昨日下午，在厦门五一广场，“绿色发展·工会助力”主题活动正式启动，这也正式拉开“五送五助力”绿色行动的帷幕。

　　市总工会党组书记、常务副主席许毅青表示，全市工会坚持立足新发展阶段，贯彻新发展理念，主动服务新发展格局，以实际行动助推厦门经济社会高质量发展；突出绿色发展主题，广泛开展服务职工群众活动，进一步提高广大职工群众的生活品质，更好地团结动员全市职工群众，为更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市作出新的更大贡献。

　　市总工会向首批10家职工“绿色行”打卡点授牌。（厦门日报记者 林铭鸿 摄）

　　【行动1】

　　送岗位助力绿色发展

　　昨日下午，2021年“春风行动”首场春季现场招聘会在厦门五一广场拉开序幕，上百家企业提供近千个就业岗位，吸引众多求职者前来参加。

　　“运气挺好，刚回厦门就碰上这次招聘。”贵州籍职工小张在招聘会现场绕了一圈，手上拿了好几张招工宣传单。“本来担心自己学历不够，不好找工作。没想到收获不小，有好几家企业已经抛来橄榄枝。其中有的企业待遇还不错，且没有过高学历要求。只要肯吃苦愿意学，也是可以胜任的。”

　　为加大对重点群体的就业服务力度，今年开春以来，市总工会开展“送岗位，助力绿色发展”行动，运用工会各类网络平台，联合市劳动就业中心、职介中心等单位，采取线上与线下招聘相结合的方式，将举办10场“春送岗位”招聘会。同时，发挥“职工学堂”功能作用，组织开展技能培训，不断提升职工群众的就业能力。

　　【行动2】

　　送安全助力绿色工作

　　一套雨衣、一包口罩、一瓶免洗洗手液……昨日下午，厦门邮政快递员许炳树从工会“娘家人”手中拿到一份绿色出行礼包。“工会送的礼包很实用，我也会更加努力，为市民提供优质、贴心、便捷的服务。”

　　在大多数人的印象中，快递员都是骑着电动车穿梭在大街小巷之中,每天都是行色匆匆。许炳树说，“我们平时在路上都是争分夺秒。除了收到绿色出行礼包，还收到一份保险。这份保险真是送到我们心坎上，同时也提醒了我，路上再匆忙，安全第一条。”

　　据悉，今年全市各级工会将投入一定资金，为我市已建会的快递企业中一线两轮车送件快递小哥，购买年度人身意外伤害保险。同时，结合“安康杯”竞赛、“职业病防治周”宣传咨询等安全生产活动，还将广泛开展安全宣传教育和检查督查，切实维护职工群众的安全权益。

　　【行动3】

　　送健康助力绿色生活

　　“世界精神卫生日是什么时间？”“社交焦虑的表现有哪几种？”近日，市总工会在微信公众号开展了5期“女职工心理健康知识普及宣传活动”，受到上万名在厦女职工关注。“三八”妇女节期间，市总工会还将继续开展为期5天的“女职工心理健康知识在线竞答”，并发放现金红包，为广大女职工撑起“心灵健康保护伞”。

　　职工有心结，工会帮忙解。市职工心理咨询站将进一步扩展面询预约系统功能，植入抖音宣传渠道，免费为全市在职职工提供一对一面询服务。目前，市职工心理咨询站专家库共有14名心理咨询师，均持有国家认证资格证书，具备三年以上从业经历，可为职工提供婚姻、情感、亲子教育、个人成长、人际交往等心理问题的咨询。心理咨询站还将结合实际案例，制作心理情景小短剧，普及宣传心理健康知识，引导广大职工关注心理健康。

　　近日，市总工会为全市首批14家单位授牌“厦门市职工疗休养基地”，以满足职工群众的疗休养需求。下一步，市总工会还将认真落实全总、省总有关要求，大力开展职工特别是艰苦一线职工疗休养活动。此外，为改善职工生活后勤保障条件，还将开展“工悦领厨”系列活动，大力推进“职工好食堂”建设。

　　【行动4】

　　送关爱助力绿色出行

　　“上周末我到山海健康步道打卡，微信运动有2万多步，荣登步数排行榜冠军！”90后职工小陈是一名健步走达人，喜欢户外运动。接下来他准备邀请身边的亲朋好友，争取把市总工会授牌的职工“绿色行”打卡点都走一遍。

　　昨日下午，市总工会为我市的10家单位(景点)授牌首批厦门市职工“绿色行”打卡点。10个“打卡点”分别是厦门总工会旧址纪念馆、厦门市博物馆、厦门规划展览馆、厦门海堤纪念馆、厦门国际航运科创中心、厦门软件园展厅、通士达光影体验馆、新城市民广场水舞秀环湾步道、厦门山海步道景区、海沧湾公园。

　　通过打卡“绿色行”打卡点，学好党史、工运史，切身体会我市山海风貌和经济特区建设的丰硕成果，全市各级工会将积极动员、组织基层工会和职工开展“绿色出行”，并参加公益植树、踏青赏春活动。同时，还将大力推进“暖蜂小屋”建设，为快递小哥、送餐员等户外劳动者提供工间休息场所、充电饮水、健康咨询等服务，以调动职工工作生活积极性，增强工会组织凝聚力和向心力。

　　【行动5】

　　送法律助力绿色保障

　　今年春节前，厦门新凯复材科技有限公司工会与公司行政人员进行多轮协商，为留厦过年职工争取到坚守岗位奖、准时开工奖、提前上班奖、2月伙食费全免等丰厚奖励，企业职工留厦意愿从30%升至80%；厦门市恩仕集团劳资双方积极搭建协商平台，开展集体协商签订集体合同，通过了包括带薪休假、开门红包、新老员工出勤奖补在内的7条“留厦奖励”。

　　“遇事多商量，有事好协商。我们倡议，特殊时期，用人单位更要用好集体协商，帮助职工解决因留厦过年发生的实际困难，努力实现多方共赢。”今年春节前夕，市总工会向全市各用人单位发出了集体协商倡议书，并组织工会干部进基层，摸排企业、职工需求，指导企业与职工进行集体协商。

　　谋福利同时，还为职工提供丰盛的法律“大餐”。“原来枯燥的法律条文，也可以变得这么有趣。”近日，市总工会开展“尊法守法、携手筑梦”农民工劳动法律宣讲活动，通过“工会是我家”广播互动，开设三分钟学法、每周学典等知识课堂，拍摄普法小剧场短视频，让职工在乐趣中养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识和习惯。

　　此外，全市各级工会还积极开展《福建省女职工劳动保护条例》学习宣传暨“情系女职工·法在你身边”法律知识竞赛，依托女职工周末学校举办权益保护讲座，有效提升女职工队伍的法律素养。