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河北省武安市总工会八项措施提升职工幸福指数

来源:中工网
2022-06-29 11:03

  中工网讯 据河北工人报消息,武安市总工会为贯彻落实党中央、国务院和省、市稳就业保就业决策部署,加大职工就业优先政策实施力度,促进就业稳定和经济平稳运行,按照“千企万岗促就业,勠力同心促发展”工作要求,制定印发了《武安市总工会做好2022年全市工会创业就业服务工作有关事项通知》。

  通知明确要求,继续实施小微企业工会经费全额返还政策,帮助小微企业稳岗位稳就业;积极搭建就业服务平台,配合市人社局开展民营企业招聘月和金秋招聘月活动,对接全总、省总平台,及时发布企业招聘信息,为用工企业与职工提供常态化精准服务;全面开展线上招聘活动,依托“冀工之家-职工服务平台”,联合“武安人才网”、微信公众号等开展灵活多样的招聘活动,动员优质企业积极参与,帮助各类求职者实现就业;全年至少培训取得职业资格证书、技能等级证书职工170人以上,其中家政类技能培训获证职工100人以上;通过职工代表大会、集体协商等制度,维护好新就业形态劳动者劳动报酬、社会保障、休息休假、劳动保护等方面的权益,提升劳动者就业质量和生活品质;深化职工创业就业扶持专项行动,根据情况给予相应的贷款贴息或物资支持;做好疫情期间常态化困难职工帮扶工作;扩大困难职工的帮扶范围,将帮助送给最需要的职工。

  “制定印发八项措施,目的是有的放矢地为职工开展送文化、送健康、送保障、送温暖、送岗位和送技能,加大工会为职工服务力度,提高职工的幸福指数,彰显工会作为。”武安市总工会相关负责人说。

  武安市总工会要求,要充分认识稳就业工作是关乎职工切身利益、关乎经济发展与社会和谐稳定的大事,精心组织,周密部署,形成工会主要领导负总责、分管领导亲自抓、工会上下通力协作的工作格局;要结合精细化工作方案,明确任务分工、工作措施、责任人和限时要求,确保各项工作抓细抓实抓到位;要深入挖掘创业带动就业、广泛吸纳就业的模范企业和典型个人,营造浓厚创业就业的良好氛围。(孙广军)

责任编辑:尹文卓

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