原标题：政企合作、免费培训、无缝衔接就业，带领全县20%的劳动力通过修脚脱贫增收（引题）

　　【叫响劳务品牌 提升就业质量】“紫阳修脚师”：小小修脚刀下的致富路（主题）

　　工人日报-中工网记者 毛浓曦 通讯员 祝盼

　　8月20日，西安永宁路，郑远元修脚店，53岁的修脚师陈付顺正在为客人修脚，各种小巧的刀、剪、挫在手中翻飞。客人一开始还时不时闲聊，一会就舒服得眯眼小憩。

　　因技艺娴熟，陈师傅成了这里最受欢迎的修脚师。来自陕西省紫阳县东木镇的他，通过修脚这门技艺，在老家盖起了宽敞明亮的楼房。

　　紫阳县，山大沟深，土地贫瘠，属陕西自然条件最恶劣、脱贫攻坚任务最重、贫困程度最深的地区。全县35万人中曾有建档立卡贫困户超13万人，每年外出务工达8万人之多。近年来，从街头小摊发展起来的“紫阳修脚”，成了当地劳务输出、脱贫增收的特色品牌。

　　每3位修脚师中，就有1人来自紫阳

　　2014年11月，陈付顺入职远元集团，成为紫阳县东木镇从事修脚的第一人，“那时回老家都不敢跟别人说在外面干什么，因为不少人不理解，也并未想加入这个行业。”

　　刚干了10天，他就挣了3600元业绩提成，还有每月2800元的保底工资，这是陈付顺打工经历中前所未有的收入。

　　几年后，同乡王克海也加入到修脚师队伍。记者采访时，他正埋头为一位老人修脚，转头打了声招呼，便继续专注起自己的工作，像一位手艺超凡的工匠在细细打磨和雕刻着自己的作品，一丝不苟。

　　“修脚的行当虽不起眼，但为那些没有一技之长的劳动者，提供了新的发展机会。”负责远元集团在陕西196家直营专业修脚店和40多家加盟店的张宁述告诉记者，修脚为打工者打开了一扇窗。

　　“靠双手勤劳致富，不丢人。”这是采访修脚师时，他们最常说的话。让他们欣慰的是，越来越多的人已经转变观念。

　　“现在几乎全村人都在干这个，修脚改变了我们的生活，带我们奔小康。”陈付顺说。

　　“修脚业的兴起，承接了富余劳动力的转移就业，全县20%的劳动力聚集到修脚行业。如今，全国每3位修脚师中，就有1人来自紫阳。”紫阳县劳动技能培训中心副主任周刚英说。

　　政企合作、免费培训

　　2005年，紫阳县高桥镇铁佛村的郑远元学会中医修脚的手艺后，开办了以自己名字命名的修脚店，并带着亲朋好友干起了修脚，紫阳修脚大军从那时开始萌芽。

　　因就业岗位不足，2014年，紫阳县政府经过深入调研，决定通过政企合作，大力支持修脚产业的发展，免费开展修脚师的技能培训。

　　徐胜莲是远元集团陕西分公司的培训主管，她感受最深的是岗位的低门槛和包容性，“从业者大多来自农村，轻微残疾的人也有，只要不影响操作就行。”

　　截至目前，全县已组织举办修脚师技能培训班471期，培训学员31161人，从业人员月均收入超过5200元，修脚技师月收入超6000元。

　　在培训人员的同时，紫阳县注重发展修脚产业，推动实现培训和就业的无缝衔接。2020年修脚企业经营收入80亿元以上。截至目前，全县培育发展修脚企业130余家，开办修脚店9000家，用工总量约5万人，其中紫阳籍员工4万人，占全县外出务工人员总数的50%。

　　“政府帮助宣传并提供免费培训，企业提供就业岗位，这种政企合作方式有助于实现稳定就业，形成了一种良性循环。”张宁述说。

　　提升品牌公信力

　　随着修脚店开遍全国，修脚成为紫阳的一张新名片。2019年，紫阳修脚师被评为全国知名劳务品牌。

　　为确保服务质量保持稳定，当地建立了《紫阳修脚师服务规范》，创建修脚师协会，实行星级评定办法，建立失信惩戒制度，逐步提升品牌的公信力。

　　同时，还成立了紫阳县修脚产业行业工会联合会、修脚技能大师工作室，协助解决修脚师在工作、生活中遇到的困难，指导从业者不断提升技能。

　　紫阳修脚师从业地域广，在多座城市都有他们的身影。南方很多地区甚至已经深入到县级城市，并正在向港澳以及东南亚地区发展。

　　紫阳修脚模式面向普通消费群体，市场广阔。目前，紫阳修脚师供不应求，是各修脚企业急需的技能人才。据估计，全国修脚师的用工总量可达50万人，但目前仅不到10万人，用工需求量大。

　　为此，紫阳县决定加大建设品牌建设，计划“十四五”期间，年均培训3000人以上，并进一步抓好配套产品行业发展，建成完善的产业链，统一门店门头标识，加强行业内部自律，提升服务水平和质量。