父亲的勋章被珍藏在一个红色丝绒的盒子里，岁月的流逝在盒子的边角留下痕迹，“躺”在其中的勋章却依旧闪光，“劳动模范”四个方方正正的金字镶嵌在红底上，似乎诉说着父辈用汗水和青春为祖国发展奉献自我的故事。

　　潘忠妹的父亲是湖州市劳模。2017年，始终按照父亲教导做人做事的潘忠妹，在乡镇教育园地耕耘了30余载，被评为湖州市吴兴区劳模。从小受父亲耳濡目染的她，没想到有一天也能获得一份记载着自己敬业奉献的荣誉。

潘忠妹喜欢和孩子们在一起。

　　和幼教的不解之缘

　　荣誉的背后故事还要从潘忠妹职业生涯的开端说起。

　　1988年夏天，一个刚满19岁、爱唱歌爱跳舞的潘忠妹从湖州师范毕业，来到太湖小学任教。

　　一个学期后，刚刚站稳讲台的她兼任了小学附属幼教辅导员。“原来的幼教辅导员退休了，幼儿教育也是重要一环，学校就考虑让年轻人试试。”还有一层原因——像她那样能歌善舞的老师最招小朋友喜欢。当时，她还不知晓，她将为幼教事业奋斗大半生。

　　和所有职场新手一样，潘忠妹也碰到过很多困难——村教学点分布散、规模小、条件简陋、管理难度大；幼儿教师素质良莠不齐，业务提升不快；农村家长观念落后，家长工作难做……年轻的潘忠妹有点想退缩了。

　　每当这个时候，她总会想起父亲的谆谆教诲——责任重于泰山。儿时的往事历历在目，村里筑路修渠，父亲起早贪黑，总要比别人干得多些；村里分田分地，他宁肯自己吃亏，也不与人计较……因为这份责任心，父亲把村里各项事务管理得井井有条，深得村民信赖和尊重。

　　“父亲的精神总能给予我克服困难的力量。”潘忠妹沉下心来投入幼教工作。每个星期，她都会组织幼儿教师培训学习，从普通话、弹琴、唱歌等基本功，到教育理论、专业知识。她努力走进孩子的世界，用爱心、耐心了解不同孩子的性格、心理、习惯，和老师们一起研究教学方法。

　　从小学教师、幼教辅导员、教导主任，再到副校长，潘忠妹一步一个脚印地在教育事业的蓝图中行进着。从“青涩”到“成熟”，她用了17年。

　　园长当起“老娘舅”

　　2005年，潘忠妹通过公开招考，来到吴兴区织里镇担任学前教育管理中心主任，兼任织里镇中心幼儿园园长，负责全镇学前教育管理工作。

　　织里镇是有名的童装小镇，童装企业多，外来务工人员多，职工子女也多。然而，当时的织里镇幼儿园多而杂、办园层次不一、管理难度大，尤其是私立幼儿园的资质良莠不齐。“有人租下两间房，搬进几套桌椅，便开始招生了。”在教育局和镇政府的领导下，潘忠妹走遍了全镇大大小小四十多个园所，发现很多幼儿园条件不达标，全镇幼教事业发展任重而道远。

　　为了理顺管理体制，整治非法幼儿园，潘忠妹和教育科领导一家家上门排查并给出整改意见，“这可不容易啊，安全隐患要整改，硬件设施要提升，都要花钱，当时收费又低，有的人开始根本不理解。”不停调解沟通，俨然一名“老娘舅”。

　　当时有一位年轻教师在自己家里办了个班，招收本村的幼儿就读。潘忠妹上门谈了好几次，希望把她纳入中心园统一管理。一次次沟通，加上设施置换补助，这位教师终于加盟了公办园的教师团队，如今已经是独当一面的副园长。

　　经过不懈努力，织里镇所有民办幼儿园都完成整改并升等，取消了校车接送，实现就近入园；全镇范围内小而散的三十多个村教学点，也根据实际进行分类管理，逐步撤并，保留了标准化村教学点。

　　不断超越上台阶

　　2015年，在织里镇政府的全力支持下，耗资2000多万的新校园落地。潘忠妹时刻牵挂着新园建设，从基础建设到装修设计、施工，看图纸、跑工地、讨论方案，早出晚归。她只有一个心愿，就是早日改善幼儿园的园所环境，让更多的孩子能享受到更优质的学前教育。

　　新园搬迁后，潘忠妹对“争创省一级幼儿园”的愿望越来越迫切，“这么多年来，偌大的织里镇上都没有一所一级幼儿园，各级领导都对我们寄予了厚望。”

　　为了完成这个愿望，潘忠妹着力师资培养。不仅她自己通过函授完成学历提升，还每年都请来专家名师来园指导培训，自己也经常到班级听课，跟老师们一起做教研。在她的引领下，一批有经验、有责任心的教师迅速成长起来。“我们的教育理念是‘以玩启智，以美悦心’，让孩子们在轻松愉快的环境中健康成长。”她总是强调，要保持空杯心态，善于学习，做专业的幼儿教师，在孩子的成长中扮演重要角色。

　　如今，该幼儿园已经有3个园区，854名幼儿，128名教职工，于2017年被评为浙江省一级幼儿园，还成为了全国校园足球特色学校、省级“安吉游戏”实践园。

　　2018年，规模日益变大的织里镇中心幼儿园经过机构调整，一分为三，潘忠妹担任其中一间幼儿园——织里镇晟舍幼儿园的园长。

　　现在，年过半百的潘忠妹仍然奋斗在幼教事业的一线，听课、教研，和孩子们打交道已经成为她不可分割的一部分。她说，“做教师让我成为最好的自己！”

　　（据浙江工人日报消息 浙江工人日报记者程雪）