在中国兵器晋西集团检测技术研究院，有这样一对年龄相差近20岁的师徒。师傅李华是山西省国防科技工业五一劳动奖章获得者、省职业技能竞赛技术指导专家，“95后”徒弟张重文是省级技能大赛第6名获得者。这对师徒之间薪火相传、亦师亦友、教学相长的故事堪称佳话。

　　“张重文，我们检验产品的目的是什么？如果这零点几的误差你不重视起来，很可能导致后续产品无法装配或者产品无法发挥应有性能，那我们的工作将毫无意义。”虽然已经过去6年，谈及师傅李华第一次对自己的严厉批评，张重文至今仍然记忆犹新。

　　当时，入职不久的张重文与李华一起检验一款测量难度极高的某薄壁类产品。由于产品变形部位不好测量，需要频繁移动产品、更换测量工具，这个刚刚20岁的小伙子工作变得毛躁起来。正是师傅的严厉批评，让他认识到质量是企业的生命，意识到自己手中量尺的分量。

　　在李华眼里，张重文是个悟性很高的年轻人。“虽然我时常批评他，但他的成长是有目共睹的。”李华说。

　　从收徒那天开始，李华每天下班后都抽出1个小时对张重文进行培训，将自己从业十几年来的心得倾囊相授。同时，李华还根据徒弟的学习进度，布置相应的检验作业，让徒弟在不断实践中快速成长。

　　从第二年起，李华鼓励徒弟积极参与各类技能大赛比武，并将自己收集多年的“古董”考题整理成册，让徒弟练习。

　　张重文告诉记者，那段时间，忙完一天的检验工作后，他晚上就留下来进行模拟训练，从各类量具的灵活运用到各类产品的测量方法，一次次尝试、一遍遍摸索。遇到不懂的地方，师傅也会及时指点迷津。2019年，他在集团职工职业技能大赛中获机械检查工第10名，2020年在山西省国防科技工业职工职业技能大赛中获机械检查工第6名。

　　教学相长、互相扶持是师徒关系中最有魅力的一面。40多岁的师傅李华沉稳干练、技艺精湛，26岁的徒弟张重文则思维敏捷、善于创新。

　　“小张对于量具的创新使用时常让我眼前一亮，对我的关心和帮助也时常让我感动。”李华说。在某 “宝塔型”产品的测量中，由于产品体型大，需要检验人员趴着进入腔体内进行多项测量，一天下来，衣服都湿透了，最为关键的是，“塔尖”位置空间较小，常用的测量工具都无法施展拳脚。

　　一次，李华在该产品内反复测量效果不好，爬出来后突然腰部刺痛，直不起来，一旁的张重文赶忙扶着师傅坐下休息并提出自己的建议：“师傅，如果换成小型量具，多点测量，再进行换算，是不是可以提高测量准确度？”

　　徒弟的建议给了师傅灵感。随后在李华的指导下，张重文采用“弓高弦长法”进行测量，得出了更加精确的测量数据。为了让师傅充分休息，张重文也承担了后续的测量工作。看着这个小伙子爬进爬出、挥汗如雨的样子，李华既心疼又欣慰。

　　传承是一场轮回。若要问兵工精神如何不断传承，发扬光大，那一定是如李华、张重文师徒这般，细水长流，润物无声。正是因为有无数像李华、张重文这样基层兵工师徒的默默奉献、传承创新，才有了今天我国兵工事业的繁荣发展。

　　（据山西工人报消息 山西工人报首席记者 陈秋莲 通讯员 韩玮）