中工网讯 据天津市人力资源和社会保障局网站消息，8月23日，天津市第三家劳动人事争议联合调解工作室在宝坻区成立。天津市区两级总工会、人社局、司法局等有关同志出席活动并为工作室揭牌。

　　“宝坻区劳动人事争议联合调解工作室”是我市新五区中首个建立，且全市首家由区总工会、区司法局独立提供经费保障及人才智力支持，依托区级仲裁院进行案前调解的劳动人事争议调解专门机构。通过整合优势资源，打破部门壁垒，形成调处合力。选拔区内有志于从事劳动人事争议调解的律师和法律工作者，借助互联网视频调解平台与线下服务双通道介入诉源治理，引导当事人选择更加便捷高效的调解程序解决争议，从而有效节约社会运行成本。

　　联合调解工作室的建立，为宝坻区全面融入京津冀一体化大格局，充分承接疏解北京非首都功能，有效维护区域劳动关系和谐稳定提供了新平台，增添了新动能。联合调解工作模式将充分发挥工会参与劳动争议协调调解职能，强化对劳资关系裂痕的修复作用，既有效分流仲裁案件增量，缓解当前劳动人事争议处理机构案多人少的压力，也为该区有志于从事劳动人事争议调解工作的法律服务人才提供了难得的锻炼机会与成长平台。

　　据悉，我市自去年9月起相继在河西区、南开区成立两家劳动人事争议调解工作室，启动运行一年来，共调解劳动人事争议案件431件，调解成功352件，调解成功率达81.6%，为劳动者挽回经济损失510.95万元，在争议纠纷的实质性解决中达到了法律效果与社会效果的有机统一。揭牌仪式后，与会人员观摩了互联网线上即时视频调解平台宝坻区端口的开通及功能演示。

天津市人力资源和社会保障局网站截图