中工网讯 据江苏工人报消息，日前，江苏省扬州市总工会联合扬子人才网在扬子人才市场举办“职等你来——工会促进就业秋季招聘会”，江苏牛牌纺织等20多家知名企业现场招聘，提供岗位近千个，吸引数千名下岗失业人员前来洽谈。像这样的招聘会，今年疫情好转以后扬州市总几乎每周都要举办，截至目前已经举办招聘会15场次，服务企业近700家，向近6000名下岗职工、农民工、困难职工等职工群体推送岗位近8000多个。这也是扬州工会落实市委市政府纾企解困部署要求，多举措助企惠工的一个缩影。

今年以来，针对疫情给企业发展和员工就业造成的影响，扬州市总工会积极行动，专门制定了一系列“扬工暖企”政策。一是返还经费减轻企业压力。按照应返尽返的要求，今年已向1.24万家小微企业全额返还工会经费2441万元，返还率99.7%。此外，返还企业筹备金400多万元。二是贴息贷款增强企业和员工创业动力。联合相关银行向劳模、一线职工发放创业贷款47笔，共计7800万元，市总工会按照贷款额度给予1.8%—2%的利息补贴，为创业创新职工缓解融资难、担保难、贷款难问题。三是“带”岗“送”岗增添就业活力。疫情期间通过直播“带岗”、线上招聘的方式为下岗失业职工提供就业岗位，疫情好转后举办“职等你来”线下招聘会。四是疗休养聚集旅游合力。将13家乡村产业集聚区、特色（风情）小镇等命名为全市职工（劳模）疗休养基地，全年组织苦脏累工种、技术工人、新就业形态劳动者等一线职工市内疗休养不少于5000名，每名职工补贴不少于150元，积极助力旅游业发展和乡村振兴。

除此之外，扬州市总今年还推出情暖产业工人十件实事工程，主要包括实施职工再就业招聘和特殊技能培训工程，为1000名困难职工、下岗职工、农民工开展养老、育婴等技能培训。实施女职工康乃馨服务提升工程，按照统一标识、统一标准、统一服务，新增星级“爱心母婴室”35家，新建女职工康乃馨服务站60家，为1.5万名新就业形态、困难群体女职工免费“两癌”筛查。实施困难职工关爱帮扶工程，对全市137名建档困难职工“一对一”结对帮扶，立足需求送“温暖慰问”、送“生活补助”、送“大病救助”、送“助学助业”，积极帮助他们解决就业、住房、入学、医疗、生活保障等急难愁盼问题。（王槐艾）