原标题:如何避“坑” 63.5%受访大学生提醒签好实习协议(引题)
62.6%受访大学生建议通过正规渠道寻找实习机会(主题)
中青报·中青网记者 王品芝 实习生 金文
刚刚过去的暑假,许多大学生都将“实习”列为重要活动之一,为未来就业提早布局,但付费实习、虚假实习等事件也经常发生,成为大学生实习时要注意避开的“坑”。
日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对2007名受访大学生进行的一项调查显示,70.0%的受访大学生在暑假参加实习了,44.4%的受访大学生遇到过实习没有含金量,无效实习的情况。避免在实习过程中踩“坑”,63.5%的受访大学生建议和公司签订好实习协议,明确薪酬待遇和权利义务,62.6%的人建议通过正规渠道寻找实习机会。
受访者中,大学一二年级的占23.4%,大学三四年级的占59.7%,研究生一年级的占10.4%,研究生二三年级的占6.6%。
70.0%受访大学生在暑假参加实习了
内蒙古大学应届毕业生王昊前不久在内蒙古日报社实习,他说,实习对于大学生来说可以提升个人素质,锻炼与人相处的能力,将书本中学到的知识运用到实践中,为以后尽快融入社会工作环境打下一个良好的基础。
刚刚过去的暑期,70.0%的受访大学生参加实习了,30.0%的受访大学生没有参加实习。
“今年暑假老师推荐了一个实习机会,是作为实习摄像助理,需要比较扎实的专业基础。”河北师范大学应届毕业生安宇说,很感谢在大学的集体活动,锻炼了不少专业本领,也很感谢这次实习机会,能把自己专业和实际工作相结合。
内蒙古某三甲医院实习生闫雪玮说,实习是每个大学生必须面对和经历的过程,“我觉得最重要的是通过实习对就业起到推动作用,能更好地将所学知识和工作实践相结合”。
中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆说,大学生参与到实习中来,能更早地了解实际工作中需要哪些方面的能力,反过来激励自己在大学期间,更有针对性地培养这部分素质,更好实现自己与就业市场的供需匹配,顺利渡过从校园走向社会的适应期,这样因能力偏差导致的结构性失业问题就会减少。
“我们曾做过关于大学生就业能力方面的调研,研究发现,用人单位认为重要的就业能力,和大学生自己认为的,两种认知之间存在差异。在大学期间实习经验越丰富,这种认知上的偏差就越小。大学生能通过实习弥合这种认知偏差。”王霆说。
44.4%受访大学生遇到过实习没有含金量、无效实习的情况
在寻找实习和实习的过程中,大家遇到过哪些“坑”?44.4%的受访大学生遇到过实习没有含金量,无效实习的情况,38.7%的受访大学生遇到过实习实际情况与中介承诺不符,38.1%的受访大学生觉得在实习中成了廉价劳动力,33.2%的受访大学生遇到过先交钱再求职等收费陷阱,33.2%的受访大学生遇到过找中介花了钱仍然没找到实习。其他还有:抵押证件用于不法网贷(26.3%)、不开具实习证明(21.6%)、收费实习退款维权难(17.3%)、个人信息泄露(14.2%)、传销陷阱(5.8%)等。
新冠肺炎疫情期间闫雪玮在网上搜寻实习机会时,看到一家不太知名的公司在招收校园大使,抱着试试的态度投递了简历。接到面试通知时查企业资质才发现是风险企业,就回绝了复试。几个月之后偶然在社交平台上看到,这份工作属于变相刷单被曝光了,“很庆幸自己当时留了个心眼儿”。
安宇有过因为流程不正规,被公司欺骗的经历。“现在有好多编导专业的实习岗位,都是去以产出小视频为主的传媒公司,但是他们的产出形式和对接平台并不会标明在招聘简介中。我面试时,对方问我会不会一些比较低端不需要专业水准的视频处理软件,我当时就觉得很不专业,感觉受到了欺骗”。
王霆说,当前大学生就业市场竞争非常激烈,一些机构利用大学生在求职过程中的焦虑心态,提供给大学生一些付费的实习机会,这中间可能会存在一些虚假信息,甚至有欺诈行为。这就需要大学生有一定的辨识能力,要保持理性,切莫将付费当保障,或者说认为承诺了就一定是好的,还是要了解清楚招聘的机构主体。
安宇说,很多同学找的实习工作没有保险、不签合同,像是在打零工,“这些都是不符合相关规定的,要狠狠拒绝”。
对于高额费用“买”实习经历的行为,68.3%的受访大学生认为实习没有捷径,花钱找实习失去了实习的意义,53.9%的受访大学生认为这是不符合相关规定的“灰色产业链”,应该取缔。
63.5%受访大学生建议和公司签订好实习协议
避免在实习过程中踩“坑”,63.5%的受访大学生建议和公司签订好实习协议,明确薪酬待遇和权利义务,62.6%的受访大学生认为要通过正规渠道寻找实习机会,52.2%的受访大学生建议全面了解用人单位、招聘职位等情况,44.8%的受访大学生建议对于要求先交报名费、培训费的招聘面试都谨慎对待。
闫雪玮建议大家尽量寻找正规企事业单位投简历,可以避免实习陷阱,另外,越大的平台,可以学习和接触的东西就会越多。“如果实习的内容只是重复一些没有含金量的工作,实习就没什么必要了”。
王霆说,政府部门和高校,以及一些行业协会等官方机构,在这个过程中应该担任信息中介的角色,政府部门应该更多地通过一些平台,对相关的中介机构,加以认证、备案,或是直接提供一个信息发布的正规渠道。高校在这个过程中也应该扮演重要的角色,因为在很多学校的学生培养方案中,实习本身就是一个重要的人才培养环节。所以大学的就业指导中心,或者大学辅导员、任课教师在这个过程中,可以运用自己的社会关系、利用学校的影响力,主动提前和企业联系,建立起大学生的实习基地,或者实习信息发布平台。让大学生以最小的时间成本、最小的精力付出去获取实习信息。
王霆说,在当前保就业和稳就业的政策目标指引下,行业协会和一些公益的中介机构,也可以收集相关企业的实习信息,通过正规的渠道,向大学生群体发布和推介,以保证不会出现信息不对称的现象。避免大学生在复杂的就业市场上,由于自己涉世不深经验不足被欺骗,或者是由于信息差,而耽误了宝贵的实习时间。
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