工人日报-中工网记者张嫱 通讯员吕鸿飞 陈晓宇

近日，2024年山东省青岛市就业人才服务工作要点印发。今年，青岛市将深入实施就业优先战略和人才强市战略，聚力六个重点领域，着力提质增效，实现城镇新增就业35万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，扶持创业3万人以上，高校毕业生毕业去向落实率不低于90%，职业技能培训5万人次，争创全国公共就业创业服务示范城市。

拓展“家门口”就业服务机制。深入推进实施“社区微业”三年行动计划，新建150个“就享家”乐业服务站；构建政策援助、服务援助、精准援助、兜底援助“四位一体”就业援助格局，就业困难人员就业1.5万人。开展就业援助专项行动，主动开展“敲门式”服务，开展公益性岗位扩容提质“质效提升年”活动，新开发安置城乡公益性岗位16500人，实现动态在岗10万人以上。

着力创优青岛特色招才引智新模式。创新产业引才、项目引才、以才引才、定制引才、品牌引才相结合的引才模式，构筑多元引才路径，吸引集聚15万青年人才来青就业创业。对接全国100所高校，开展青岛“招才引智名校行”“山东-名校人才直通车”等活动。举办第11届“百所高校千名博士青岛行”，组织2万名青岛籍学生参加“高校学子看家乡”“青雁归巢”等系列活动，提升青年人才聚青意愿。

健全留学人才来青服务体系，完善留学人才信息系统。出台留学人员创业园管理办法，鼓励留学人才来青就业创业。开展“智引全球”蓝色招聘活动，搭建留学人才精准就业供需对接平台。举办第24届“蓝洽会”和“2024中国青岛留学人员创新创业大赛”，助力海外优质人才项目落地。聘任第三批海外引才特派员，推动海外引才关口前移。鼓励引导上海合作组织地方经贸示范区和山东自贸试验区青岛片区利用区域人才政策优势和人才流动便利化优势，在国际人才集聚方面“打头阵、当先锋”。

拓展“一链一招”用工保障服务，建立完善青岛市“1+3”企业用工服务专员队伍，通过“敲门式”服务，靶向开展招聘供需对接。开展“链条式”招聘，“一企一策”为海洋装备、智能制造装备、集成电路等产业链重点企业组织专场招聘。上线“人力资源互联中心”。打造重点企业用工服务对接平台。做强“海纳英才”人才市场品牌，开通“中国海洋人才市场（山东）”抖音平台，打造青岛赋能堂、青游记、青年招聘资讯、青年说政策、青年榜样力、热点事件播报等板块，扩大中国海洋人才市场辐射带动力。联通“职等你来”融媒体直播等活动，广泛投送优质岗位。举办第三届中国山东海洋高端人才交流暨项目洽谈会。

做精“青定山海、青陇一家亲”等东西劳务协作服务。开展新就业形态等专项招聘会，满足务工群体多样化就业需求；进一步优化“零工之家”灵活务工服务；开展“人力资源+”赋能服务，举办“百企联百校职引向未来”青岛市优质人力资源服务机构进校园活动。做好“职海无忧”职业指导服务，组建职业指导队伍，着力培育青岛市品牌职业指导师，开展职业问诊、岗位推介、素质测评等服务，帮助求职者做好职业定位，促进快速就业、稳定就业。