中工网讯 “通过我们调研，发现货车司机群体患有颈椎病的比例高达71%，近56%的货车司机是自己做饭，在车上吃。因此，全市在开展货车司机入会的同时，准备了颈枕、焖烧壶和快餐杯等实用物品，给他们贴心的关爱。”4月2日，山东省德州市总工会相关负责人在介绍全市开展货车司机入会和服务工作经验时说道。

据介绍，今年以来，德州市总工会探索建立地方工会与产业工会协同推进货车司机入会和服务工作机制，联合省交通工会制定《关于联合开展货车司机入会和服务活动的实施方案》，发挥“产地协同”优势，共同织密货车司机“入会和服务网”，先后联系对接10余次，启动了货车司机队伍状况、身体健康状况和心理健康状况及入会情况等课题调查研究和共同开展互助保障工作合作。

值得一提的是，“让要素跟着项目走”是德州市总工会创新工作理念，转变工作方式，聚合资源提升服务能力的又一举措。在市级层面，启动服务新就业形态劳动者“百千万行动”，将货车司机入会和服务工作目标进行“三化”（任务项目化、项目清单化、清单责任化）管理；在县级工会层面，开展工会活力提升项目申报试点工作，将涉及货车司机群体的5个项目定为“党组书记项目”，进行挂图作战、重点督导推进，提升县级工会工作能力。今年，项目实施以来，新建司机之家5处，为全市350名货车司机开展了免费体检，送温暖活动覆盖1366人次，为货车司机等新就业形态劳动者提供法律服务近千人次。

此外，德州市总工会突出货车司机入会和服务工作数字赋能增效，依托重点平台企业大数据开展货车司机入会和服务数字化转型。如齐河县总工会联合山东高速满易物流科技有限公司，成立满易运货运行业工会，并将山东省最大的货运平台满易运平台与齐鲁工惠APP有机结合，实现平台会员“一键入会”。统计显示，今年以来，全市新发展货车司机会员12188人。（英波 葛红普）