原标题：“奔跑路上，‘娘家人’伴我们同行”

“以后，奔跑路上，有‘娘家人’陪着我们一起前行……”4月18日下午，渝中区石油路街道商社时代的露天广场上，26岁的美团外卖配送员陈世亿兴奋地在朋友圈“晒出”刚刚拿到手的工会会员证。

渝中区

“我们早就享受过渝中区总工会提供的普法宣传、技能培训、关怀慰问等服务，但一直是以‘局外人’的身份参与。”陈世亿说，“从今天开始，我们参与工会举办的活动就是‘回娘家’了。”

万州区总工会在三峡之星体育馆举行了新就业形态劳动者集中入会暨关爱活动，100余名新就业形态劳动者会员进行了集体入会宣誓；在涪陵区新就业形态劳动者集中入会仪式上，30名新就业形态劳动者收到了会员证和工会入会大礼包；在巴南区龙洲湾万达广场，40余名美团骑手一手拎着“入会礼包”，一手用手机记录下自己找到“娘家”的幸福时刻；奉节县75名外卖员参加了新就业形态劳动者集中入会仪式；石柱县美团外卖配送员全员加入了工会组织，还领到了“暖心大礼包”……

万州区

当天，重庆多个区县总工会结合各地实际情况，同步开展新就业形态劳动者集中建会入会和服务宣传活动，吸纳超过2100名美团骑手加入工会。

重庆市总工会基层组织建设部负责人介绍，近年来，全市各级工会聚焦快递物流、外卖配送等新就业形态重点行业，通过落实组织领导、部门联动、激励保障三大机制，实施“凝新”“暖新”“护新”三大行动，采取企业单独建、行业覆盖建、区域兜底建三种方式，逐步破解工会组织对新就业形态劳动者在组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖方面的难题。

“今年，全国总工会美团蹲点工作组与市总工会美团蹲点工作组建立了定期调度制度，在全国总工会蹲点工作组的指导、协调下，全市美团骑手建会入会工作按下了‘快进键’。”该负责人说。

永川区

为吸引更多新就业形态劳动者入会进家，江北区总工会突出建会入会、阵地建设、关爱服务三个重点，构建起多元服务体系；万盛经开区总工会抓住关键头部企业，上门宣传建会入会政策，推动平台头部（关联）企业建立工会；大足区总工会通过持续开展专项温暖行动，切实保护新就业形态劳动者的合法权益。

在各级工会的努力下，目前，重庆已建立新就业形态工会组织691个，新业态工会联合会111个，累计发展会员近27.6万人。

该负责人表示，为化解新就业形态劳动者“急难愁盼”问题，增强工会组织的吸引力、凝聚力，2022年以来，全市各级工会建设快递小哥之家、工会驿站等户外劳动者服务场所、站点5337个；兑现新业态劳动者互助保障理赔261人次，救助慰问1711人次。同时，市总工会还推动开展出行、即时配送等行业劳动者按单缴纳职业伤害保障费试点，参保人数超20万人；制定《关于新就业形态劳动保障权益纠纷调解工作指引》，调处新就业形态领域矛盾纠纷500余件、涉及金额700余万元。

渝北区新就业形态劳动者集中入会

解码十万“新渝工”入会路

近日，重庆市总工会在渝中区举办美团骑手集中入会和服务推广活动，当天带动超过2100名美团骑手加入工会。这一行动，仅是重庆市总工会积极推动新就业形态劳动者建会入会的一个缩影。连日来，从万盛经开区到南川区，再到城口县、武隆区等地，新就业形态劳动者建会入会的热潮正在山城30多个区县迅速蔓延开来。

武隆区

随着数字经济的快速发展，新就业形态劳动者在社会经济中的作用日益凸显。为了更好地保障这一群体的合法权益，人社部、全国总工会等八部门联合印发关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见，全国总工会扎实开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，重庆工会贯彻落实全国总工会的工作部署，还广泛开展“关爱新就业形态劳动者和农民工服务季”等行动。政策与实措并驾齐驱，切实为新就业形态劳动者合法权益保驾护航。

数据显示，目前重庆市已建立新就业形态领域工会组织超过800个，累计发展会员近27.6万人。这一数据仍呈快速增长之势，不仅体现了重庆市工会系统在新就业形态领域建会工作的显著成效，更反映了新就业形态劳动者对工会组织的认可与信任。

北碚区

这背后有怎样的秘诀？分析认为有如下几点：

权益保障，画好建会“同心圆”。新就业形态劳动者在劳动权益保障方面常常面临诸多挑战，如劳动关系的认定困难、工作时间和休息权益难以保障等。此前，巴南区新就业形态劳动者邹建红因劳动纠纷求助到工会组织，通过工会发起的“五方联动机制”，顺利维护其合法权益。“接触过后，才真切感受到工会组织就是咱们的‘娘家’。有困难，找工会就对了。”邹建红的感叹也是更多新就业形态劳动者的心里话。这样的实例不胜枚举。重庆工会不仅提供法律咨询和援助，还积极参与劳动争议调解，有效维护了无数劳动者的合法权益。与此同时，重庆工会积极发挥组织优势，聚焦这一群体最关心、最直接、最现实的利益问题，通过建立健全维权机制，为他们提供了坚实的后盾。这些实实在在的举措，让新就业形态劳动者真切感受到了工会组织的温暖和力量，从而更加信任并愿意加入工会。

蹲点指导，织密建会“覆盖网”。4月初，重庆市总工会选派机关干部组成12个蹲点小组赴基层蹲点工作，实现对美团、饿了么等12个平台企业全覆盖。赓即便在全市范围内掀起了平台企业新就业形态劳动者建会入会的热潮。取得如此实效，蹲点组有什么秘诀？开门见山讲政策、送礼包，跑起来调研、蹲下来讨论，点对点帮扶开展建会行动、策划文体活动、建职工之家、做入会宣传……企业建会难题解决了、员工入会好处知晓了，一拍即合，三方同心，建会入会之火自然越烧越旺。不仅如此，近年来，全市各级工会扎实做好蹲点工作，聚焦快递物流、外卖配送等新就业形态重点行业，大力实施“凝新”“暖新”“护新”三大行动，采取企业单独建、行业覆盖建、区域兜底建三种方式，逐步破解了工会组织对新就业形态劳动者在组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖方面的难题。

奉节县

服务靠前，跑出建会“加速度”。职工互助保障大病“无忧”，“四季帮扶”关怀到身边，渝工港湾里遮阳歇凉，假期托管服务班解决职工家长带娃烦恼……2022年以来，全市各级工会建设快递小哥之家、工会驿站等户外劳动者服务场所、站点5337个；兑现新业态劳动者互助保障理赔261人次，救助慰问1711人次。服务靠前头，温暖进心头。市第六次工代会以来，重庆工会推出“五大行动”“十件实事”，主动贴近新就业形态劳动者，靠前服务，深入了解他们的需求和诉求，量身定制服务方案，赢得了广大新就业形态劳动者的关注和肯定。仅4月以来，已有4400余名新就业形态劳动者新加入工会大家庭。

货车司机入会，喜看会员证。

接下来，重庆工会还应继续做好建会“后半篇”文章，稳固建会入会成果，不断提升维权和服务质效，为更多新就业形态劳动者搭建起温暖的家园，携手共同书写新时代劳动者的华彩篇章。