原标题：劳模工匠带来“智改数转”绚烂火花

“引入AI智能检测系统的同时，还要充分考虑传统人工检验的优势，如何平衡AI智能检测和传统人工检验之间的关系？”

“热线录音中海量的非结构化数据如何有效挖掘，从而真实展现群众诉求，而不是统计人为预判问题数量结果？”

“在实现数字化转型过程中，企业已有系统和计划实施的系统之间应该怎么规划数据统一和数据治理原则？”

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为助力专精特新企业和中小型企业“智改数转”，6月4日至6日，中国国防邮电工会和吉林省总工会联合举办2024年国防邮电产业“劳模工匠助企行”活动，6位来自电信行业的知名劳模走进长春市、延边州延吉市，深入企业一线攻关技术难题，共同探索助力新质生产力发展的新思路新模式。

广泛深入开展“劳模工匠助企行”活动，是落实中国工会十八大要求和全总“559”工作部署的一项重要举措，致力于充分发挥劳模工匠在集智创新、技能传承、人才培养方面的示范带动作用，面向生产经营一线送技术、解难题、促创新，赋能企业发展，推动智能化改造、数字化转型。吉林把“智改数转”作为工业领域的“一号工程”，支持企业以“产线、车间、工厂”为基本单元梯度实施改造，力争用3年时间实现全省规上工业企业完成一轮“智改数转”。此次“助企行”活动，正契合了吉林省企业发展和技能人才培养的需求。

参与本次活动的6位劳模，都是大数据应用、云计算、人工智能等方面的专家，他们深入吉林东光奥威汽车制动系统有限公司、中机试验装备股份有限公司、吉林省12345政务服务便民热线运行中心、国网延边供电公司等7家企业，观摩生产现场、开展座谈交流，并各展所长，积极为企业解答大数据分析、数字化转型战略规划、智慧巡检系统搭建等方面的技术难题。

在奥威公司的生产车间内，6位劳模与企业技能人才就如何更好使用AI智能检测替代传统人工检验展开热烈讨论，提供了很多新思路和好点子。奥威公司负责人表示，当前企业正处于追赶超越、加速转型的关键阶段，“劳模工匠助企行”搭建了难得的交流互动平台，两个行业的劳模工匠强强联合，发挥各自优势，为企业数字化转型发展碰撞出前所未有的动力。

在国网延边供电公司，中国电信山西太原分公司综改区分局总经理薛万强、中电信天翼云科技有限公司重庆分公司云计算高级解决方案架构师蒋代林、中电信人工智能科技有限公司大数据研发中心总经理阮宜龙3位劳模代表，开展了宣讲活动，阐述创新理念、剖析创新成果、展示应用案例，薛万强表示，未来，将与这些企业建立紧密联系与合作，更深入地探讨相关问题，为赋能经济社会数字化转型、助力可持续发展，持续贡献力量。

本次活动由吉林省数字信息产业工会、中国电信集团工会承办，长春市总工会、延边州总工会协办。（工人日报-中工网记者 柳姗姗 彭冰）