天津市宁河区总工会聚焦高质量发展目标，打造文体活动品牌、技能竞赛品牌和工会驿站品牌，亮出“工”字特色，为职工队伍建设赋能，组织动员广大职工积极投身全区经济建设主战场。

宁河区总工会不断擦亮“工”字系列职工文体特色品牌，努力打造健康文明、昂扬向上、职工参与的职工文化，激发广大职工的劳动热情和创造活力，将职工文体活动打造为增强职工凝聚力、激发干事创业热情的一张活动名片。每年根据职工需求推出形式多样的文体活动项目，近年来，已吸引10余万人次职工群众参与。文化类活动以“中国梦·劳动美”主题宣传教育为载体，开展文艺汇演、主题宣讲、阅读分享、知识竞赛等活动200余场。职工体育类活动今年在组织拔河、篮球、羽毛球、乒乓球比赛的基础上，创新开展了趣味运动会、工间操、游泳等项目。

宁河区总工会积极打造技能竞赛品牌，促进职工素质提升。区总工会聚焦中心工作，锚定技能竞赛“小平台”，提升职工队伍技能素质，为高质量发展注入强大动力。区总工会围绕京津冀协同发展战略、市委市政府“十项行动”、宁河区“六大行动”“六大攻坚战”以及该区重点项目、重点产业开展竞赛活动，从去年至今开展区级示范性技能竞赛48场竞赛，覆盖职工、农民工、新就业形态劳动者近万人次。四区联动（宁河、武清、宝坻、蓟州）创新开展快递员“区比区赛”快递技能竞赛，京津冀三地结合（唐山市芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、北京市清河农场）开展叉车、护理等技能竞赛活动。

打造工会驿站品牌，做好服务保障。宁河区总工会始终把维护新就业形态劳动者合法权益摆在突出位置，找准工作切入点，紧紧围绕职工需求，整合多方资源，在工会驿站建设、使用上加大投入，切实为户外劳动者解决了很多突出问题。在满足基本需求的基础上，宁河区总工会逐步推进工会驿站智能化建设，依托工会驿站，不断丰富工会驿站的服务内涵、延伸服务链条，创新打造“工会驿站+爱心服务”模式，为职工提供职工入会、法律服务、心理咨询等服务，先后开展新就业形态劳动者茶话会、微心愿征集、送清凉和送温暖等特色活动。截至目前，全区共建成工会驿站124家，每年服务户外劳动者群体4万余人次。同时围绕全区重点赛事，设立流动工会驿站，把“娘家人”的温暖送到坚守岗位的劳动者身边。

（天津工人报记者吴淑平）