中工网讯 7月22日下午，全国总工会召开2024年上半年全国工会重点工作创新案例发布会，共发布了15项典型案例。其中，《淄博市在重点产业链组建劳模工匠人才创新联盟推进协同创新》是山东省唯一入选发布的案例，淄博市总工会党组书记、常务副主席苏嗣君在发布会上作了典型发言。

据介绍，今年以来，淄博市总工会锚定全市20条重点产业链，分链条组建劳模工匠人才创新联盟，构建产业链技能人才协同创新机制，促进创新人才、创新要素向重点产业链聚集，激发了职工创新创效的“链式反应”。

7月22日，全国总工会召开2024年上半年全国工会重点工作创新案例发布会。图为发布会上，淄博市总工会典型发言的现场。淄博市总工会供图

实践中，创新联盟设在链主企业，由1名市级及以上劳模、工匠、技术能手担任召集人，成员以链上“四上企业”、专精特新企业、小巨人企业中的劳模和工匠人才创新工作室为主体。截至目前，有171个创新工作室、2238名创新人才加入，辐射企业1500余家。

同时，全市将劳模工匠学院优质师资与产业链精准匹配，为每个创新联盟确定1名专家作为导师，在盟主企业设立教学点、实践基地，通过现场指导、技术帮扶，帮助企业解决发展难题，先后搭建劳动和技能竞赛、技术难题集中攻关、创新成果链内转化等制度体系，实现信息、资源、项目、人才共享，推动集成创新、协同创新。

此外，创新联盟还设立秘书处，秘书长由区县工会主席担任，副秘书长由区县工会分管副主席和盟主企业工会主席担任，负责处理日常事务，制定工作计划，确保与“链长”“链办”协调联动。（姚锋 葛红普）