中工网讯 8月8日，洛阳市某中学代表、在校餐厅工作的劳动者及街道办事处人员，因劳资纠纷问题，在洛龙区豫约行信息科技公司律师入企驻点工作站内，接受了律师的调解。这起劳资纠纷得到了快速化解，成为洛阳市总工会为职工维权的成果之一。

为实现化解矛盾在基层，解决问题于萌芽状态，洛阳市总工会积极推行律师入企驻点工作，提升工会法律监督和法律服务效能。首批设立的10个工作站自7月开始全面运行以来，通过为企业和职工提供直接、便捷、及时、高效的法律监督和法律服务，搭建起了工会联系企业、职工的连心桥。

不久前，洛阳老城区汉服行业工会联合会工作站的律师在接访过程中了解到，新就业形态劳动者在房屋租赁方面遇到问题。律师及时将情况反映给区总工会，区总工会迅速反馈给监管单位，及时化解问题，消除不和谐因素。类似这些涉及金额小、简单的劳动争议，入企驻点律师就近就地予以化解，真正实现小事不出企，大事不出园。　

在规模较大、人员较多的新就业形态用工单位，洛阳律师入企驻点工作站及时履行工会法律监督职责，协调相关部门，针对大货车司机、商圈内工作者及流动人员遇到的各类问题，提供法律服务和帮助，维护其合法权益。通过律师定期驻点、设置工作手机号、开设服务微信号、提升劳动者驿站功能等举措，实现线上线下融合，为职工和用人单位提供常态化法律服务，吸引更多新就业形态劳动者和商业从业者加入工会组织。

据了解，到2025年，“律师入企驻点服务”工作将向全市基层工会延伸，实现工会法律服务全覆盖。（刘环 夏若茵）