促进交流交往、提高队伍素质，着力铸牢中华民族共同体意识

——实施彩虹计划。

协调各援藏工会设立西藏产业工人实训基地，每年实训1000人次，培养一批西藏劳模工匠、紧缺技术人才。组织开展干部职工双向学习考察、文化“送温暖”、劳模工匠巡回宣讲、经济技术交流和群众性联谊活动。

2022年7月首家西藏产业工人实训基地在中国联通揭牌

——扩大职工技能培训。

创建劳模创新创业工作室，联合开展劳动技能竞赛、岗位练兵。开展订单式、定向式职业技能培训、再就业培训，培训内容主要以实用技术为主，确保培训结束后取得相应资格证书，实现就业或灵活就业。

——工会干部培训和挂职锻炼。

全总举办西藏工会干部专项培训班，每年培训3批90人次。西藏工会干部赴内地挂职、跟班学习不少于3个月，争取工会干部人才纳入当地党委组织部门援藏干部人才选派名列。

2024年5月全国总工会对口支援西藏工会干部铸牢中华民族共同体意识专题培训班在京开班

广泛开展民族团结创建和交流交往，在培养选树劳动模范、大国工匠、最美职工等先进典型上给予倾斜，铸牢中华民族共同体意识。

全国总工会指导支持选树的西藏首位“大国工匠年度人物”母永奇、“全国最美职工”次仁措姆等先进人物在全国引起强烈反响，发挥了榜样引领作用。

中国中铁隧道局盾构操作工、色季拉山隧道盾构主司机母永奇

支持加强工会自身建设，改善工作条件，传播先进理念，完善制度机制，培养锻炼干部队伍，有力提升了西藏工会服务大局、服务职工的总体能力。

提高职工生活品质，着力改善民生、凝聚人心

——实施“高原职工氧吧计划”。

“高原职工氧吧”项目是第三轮工会对口援藏工作的品牌项目。为集中解决高海拔地区职工常年缺氧的难题，全国总工会统一协调，在西藏7地市、59县区实施131个项目，通过提供集中供氧设备、赠送单体或分体式制氧机等，因地制宜开展送氧活动。

全国总工会所属的中国职工发展基金会积极响应，发挥职业人群健康管理专项基金优势，携手社会力量向西藏职工捐赠1300台便携式制氧机，价值约800万元。

2021年9月14日，全国总工会在西藏当雄公路养护段17工区举行“高原职工氧吧”项目制氧机捐赠仪式，把1000台便携式制氧机送到了西藏职工手中。

——扩大干部职工疗休养。

5年内西藏工会干部疗休养不少于5000人次，一线产业工人、技术工人、劳模工匠、机关干部会员疗休养不少于11000人次。

自治区劳模和先进工作者、全国五一劳动奖章获得者疗休养活动见面会

——助力西藏消费扶贫专项行动。

协调对口援藏工会购买西藏扶贫产品，带动西藏职工持续增收。

深圳市总工会实施“双1000”援藏计划（援助项目建设1000万元和消费采购帮扶1000万元，共2000万元），这是市总工会在察隅农场调研消费援藏项目。

——保障西藏职工职业安全健康。

协调对口援藏工会广泛开展“职业病（高原病）防治义诊”“健康讲堂”等援藏公益性活动，捐助劳动保护用品。

（西藏自治区总工会微信公众号“高原劳动者”）