原标题：工业社区里的“双向奔赴”

萍乡日报全媒体记者 周文昂扬

“听说到社区填写简历，就有机会找到合适工作，我一大早就过来了。”近日，刚刚从湘西旅游学校毕业的一名湖南籍“00后”女孩，来到上栗县宝华工业社区填写求职登记表，希望找到一份心仪的工作。

填写好个人简历、意向岗位、期望薪资后，社区工作人员将她的个人资料提交给了上栗县赣湘合作产业园内需要招工的企业，为求职者和招工企业搭建桥梁。

像这样的登记，宝华工业社区的就业之家每天都要接待数十人。社区工作人员介绍道：“不仅是求职者，上栗县赣湘合作产业园内的企业有招工需求，也会第一时间告知我们。我们会通过求职者提供的简历，向企业输送适合需求岗位的工人。”

去年年初，江西省鑫聚能科技有限公司入驻赣湘合作产业园，8月开始试产，试产前急招普工、技工、文员等。“在与社区沟通提出用工需求后，第二天就有十几人前来面试。此前，我们平时也有招聘，但效果不理想，有了社区的帮助，招聘工作效率有了很大提升。”企业工作人员介绍道。

“双向奔赴”取得的双赢，还得从宝华工业社区的成立说起。

近年来，随着湘赣边区域合作示范区建设上升为国家发展战略，赣湘合作产业园驶入发展快车道，联锦成、佳禾电声等重点项目纷纷入驻。但产业园发展壮大的同时，问题也随之而来，“招工难”成为园区企业的发展瓶颈。为了更好地服务园区企业和产业工人，去年5月，集社区管理、企业服务、人才服务、产城融合于一体的开放式工业社区服务机构——宝华工业社区应运而生。

在宝华工业社区党支部书记崔远生看来，工业社区服务对象不仅有企业员工，也包括企业本身；不仅要管人的生活，还要涵盖企业的生产经营需求。要让更多在这里成长的企业和职工感受到大家庭的温暖和关怀。

一张长桌、几杯清茶，社区成立的第一个周五晚上，崔远生与园区企业代表、职工代表在宝华工业社区内展开了一场“围炉夜话”。

“大家不要拘束，有什么问题大胆提，能解决的我们尽量帮大家解决。”崔远生的开场白，打开了大家的话匣子。

“社区内的小摊贩随意摆摊，影响通行安全，能否组织巡防队队员开展日常巡逻工作？”“园区许多接触重金属的职工有健康焦虑，但县城暂无具备相关资质的医疗机构，员工进行职业病体检要自行前往市区，很不方便。”在淡淡的茶香中，大家敞开心扉、畅所欲言。企业反映的问题被一一记录在崔远生的工作本上。而这项举措如今也演变成了社区的“周五夜诊座谈会”，成立至今从未间断。

每次“周五夜诊座谈会”，宝华工业社区都会邀请上栗县相关职能部门、企业代表和职工代表面对面“会诊”，一起想办法疏堵点、解难点。

针对“就医难”问题，宝华工业社区联系医院安排车辆接送有需要的职工定期进行职业病体检，同时从金山镇卫生院增派骨干医生，在社区医务室24小时轮流值班；针对“招工难”问题，宝华工业社区联系上栗县劳动就业局设立就业服务岗常驻办公，为企业招工、劳动者求职提供精准服务；针对“上下班通勤不便”问题，新增公交车路线，并对接上栗县数投公司在社区内投放约500辆共享单车；针对职工子女“看护难”问题，宝华工业社区内设立24小时公益书吧，开展亲子活动，开设公益趣味学堂……

通过加快建设更加贴合企业和职工实际的服务阵地，提供更加精细的管理服务，宝华工业社区把更多惠企政策、人文关怀等资源和要素集聚到这里，形成了产业要素良性互动的格局，助力企业安心无忧发展，让企业职工更有归属感。

宝华工业社区过道的照片墙上，记录着社区举办的一项项服务企业和职工的特色活动，参与者笑靥如花、幸福满屏。一张张笑脸的背后，记录着社区服务发展的动人故事。

要政策，社区帮忙对接；要资源，社区帮忙牵线；有困难，社区帮忙出主意……作为服务企业的第一线，宝华工业社区密切联系企业，全面了解企业基本情况和经营状况，掌握第一手信息，做好助力产业发展的各项服务。

社区致力服务，企业专注发展。在赣湘合作产业园2018年成立至今走过的6个年头里，园区企业完成了从有到优的华丽转身，园区治理实现了从有到强的完美嬗变。

截至2023年，园区企业总数118家，其中规模以上工业企业41家，完成工业总产值66.58亿元，同比增长19%；完成规上工业营业收入58.35亿元，同比增长21.27%；完成工业增加值21.41亿元，同比增长21.7%。赣湘合作产业园内的产业工人也达到了近4万人，为园区发展积蓄起了强大后劲。