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宁夏：发挥产业工会作用促进发展新质生产力（主题）

各产业工会每年培育选树5至10名职工“尖兵”（副题）

中工网讯（工人日报-中工网记者马学礼 李静楠）近日，宁夏回族自治区总工会印发《关于发挥产业工会作用促进发展新质生产力的实施方案》，鼓励和支持全区各产业工会在职工思想引领、建功立业、关爱服务等方面进行探索与实践，发挥产业工会在推动新质生产力发展进程中的独特优势，引导产业职工主动适应并融入新质生产力发展潮流，进一步促进新质生产力发展。

根据《方案》，自治区总工会将从搭建思想引领平台、创新创造平台、“产改”升级平台和维权服务平台4个方面入手，积极探索实践。各产业工会每年至少组织两次“劳模工匠进产业”“劳模工匠助企行”等活动，开展集中宣讲和示范实操，还可根据职工需求，由自治区总工会协调劳模工匠赴产业发展现场和企业一线开展针对性宣讲。同时，各产业工会还需每年培育选树2个至5个在发展新质生产力方面有创新、有作为的企业、班组，以及5名至10名职工“尖兵”，并优先推荐申报自治区劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号和“塞上工匠”。

此外，自治区总工会将支持各产业工会每年建设1个新质生产力产业链劳模工匠人才创新工作室联盟，支持各产业工会所属企业每年与宁夏工匠学院及职业院校创建两个劳模工匠人才创新工作室联盟，并为联盟提供5万元资金补助，择优命名自治区级劳模工匠人才创新工作室。为保障新质生产力发展所需的人才支持，自治区总工会要求各产业工会围绕新型材料、清洁能源、装备制造、数字信息等战略性新兴产业和未来产业，至少建设1家工匠学院，并确保每年助力100名以上职工提升技能水平。同时，要求各产业工会每年推动3家以上企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，积极推进工资集体协商。