中工网讯 近日，河南省开封市总工会、市人力资源和社会保障局印发《开封工匠培育工程实施办法》（以下简称《办法》），计划每年遴选20名左右开封工匠培育对象，带动各级工会开展工匠培育。

《办法》对培育对象作出明确规定，要求政治素质过硬，有3年以上一线生产工作经历，践行新时代工匠精神，具有突出技术技能素质，在“工匠五力”上具有发展潜力，同时将开封工匠培育与技能竞赛深度融合等。

根据《办法》，开封市总工会通过研修班、专题培训、创新项目攻关等多种方式，对培育对象进行1年的系统化培育，并为每名培育对象安排1万元培育经费，以全面提升培育对象综合素质能力，实现由工到匠、由匠到师的华丽蜕变。培育期满，为合格的培育对象颁发开封工匠证书。

除此之外，开封市总工会还支持培育对象建立创新工作室，鼓励所在单位按其实际能力核定薪酬待遇，推荐优秀的开封工匠参加中原大工匠培育对象遴选，并享受健康体检、疗休养等待遇，为培育对象铺好“脚下路”“未来路”。（闵雪）