原标题：广西东兰县总工会多措并举推进工资集体协商建制率达91%

工人日报-中工网记者庞慧敏 通讯员覃莉娱 韦荣甲

10月25日，广西东兰县总工会工资集体协商指导小组工作人员，走进广西敏翔生态产业开发有限公司、东兰县东成矿业有限公司，与两家公司的相关负责人顺利签下工资集体协商合同。

近年来，东兰县总工会为深化集体协商工作，维护职工合法权益，多措并举促进劳动关系和谐稳定，推动集体协商提质增效。

东兰县总工会成立了由工会主要领导任组长的工资集体协商工作领导小组，明确了工作职责和分工。同时，加强了对相关法律法规的学习和培训，提高了工会干部和职工代表的法律意识和协商能力。同时，定期召开专题会议，研究解决工资集体协商工作中的重大问题，为工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

东兰县总工会充分利用各类媒介和宣传渠道，广泛宣传工资集体协商的重要意义。通过举办座谈会、发放宣传资料等形式，向企业经营者和职工普及工资集体协商的知识和操作流程，增强双方的协商意识和能力。此外，还注重选树典型，宣传推广工资集体协商工作的成功案例，发挥示范引领作用，激发了企业和职工参与工资集体协商的积极性和主动性。为了确保工资集体协商协议的履行，东兰县总工会建立了监督检查机制。

今年以来，东兰县总工会共发出集体协商要约（含区域性）15份，覆盖企业160家，涉及职工903人。截至目前，全县已签订工资集体协商合同37份，覆盖企业384家，涉及职工6000余人，工资集体协商建制率达到了91%。