原标题：线上线下齐发力 金秋送岗促就业

廊坊日报讯（记者 杨雅淇 通讯员 王琦）日前，大城县人力资源和社会保障局联合县委组织部、县委宣传部、县团委、总工会等十部门，会同静海、青县、任丘等周边县（市、区）人力资源和社会保障局举办“就在金秋，职面未来”秋季大型人力资源招聘洽谈会。

本次招聘洽谈会现场设置了产品展示区、零工招聘区、企业招聘区和政策咨询区四大主题区，全方位直观展现招聘企业特色，引导帮助求职者明晰就业定位，找到合适岗位。招聘会特别邀请廊坊职业技术学院、沧州职业技术学院、大城职教中心及县内各类职业技能学校学生参加，帮助学生开拓就业思维，增长就业知识，同时增强校企合作对接，扩大校企合作成果。线上招聘和现场招聘同时进行，58家企业参加线下招聘会，提供销售、会计、化工、计算机硬件维修、直播、家政服务等多类型岗位900余个，达成就业意向130余人。

近年来，大城县人社局多措并举健全保障民生就业体系。深入开展“走访解促”，走访150余家民营企业，了解企业用工服务需求，指导企业招聘，并发布企业用工倡议书，用好留好人才。优化零工服务，扶持社会力量成立海源零工驿站，推出零工小程序，创建社区就业微信群，建立十个社区联动机制，掌握失业人员就业需求。利用零工市场有针对性地提供技能培训、职业介绍等服务，促进失业人员再就业、零工人员便捷创收。深化劳务协作，对接京津劳务市场，持续推进信息资源共享，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务，并与周边区县人社部门建立合作机制，多次开展劳务对接，招聘信息共享，促进高质量充分就业。精准组织招聘活动，今年以来，举办线上线下招聘会20场，线下有序增加分行业、分群体、分地区招聘会，线上常态化发布企业招聘信息。