连日来，河南省濮阳市总工会与该市人社仲裁院成功调解了3起因用人单位拖欠工资引发的劳动争议案件。双方最终签订书面和解协议，用人单位共计支付劳动报酬14.6万元。这一成果充分展现了“工会+人社”多元化解矛盾纠纷的高效与低成本优势，为劳动争议的快速解决注入了强劲动力。

据了解，这3起案件均涉及劳动者工资报酬的拖欠问题。为维护职工合法权益，促进社会和谐稳定，濮阳市总工会和市劳动人事仲裁院迅速行动，组织双方进行调解。调解过程中，调解员凭借丰富的经验和精湛的技巧，通过释法说理和劝解疏导，最终促使双方达成一致意见。劳动者的权益得到切实保障，用人单位也展现出了积极负责的态度。

自今年5月份启动“工会+人社”协调机制以来，濮阳市总工会已受理劳动争议案件61件，成功调解22件，涉及金额达45.4万元。未来，濮阳市总工会将继续加大职工维权工作力度，强化部门联动，开展职工维权专项行动，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在源头，为构建和谐劳动关系贡献力量。（陈梦雨 陈海涛）