原标题：东航北京分公司工会推进职工幸福积分服务工作

工人日报-中工网记者杨兆敏 通讯员窦磊 王铭博

近年来，东航北京分公司工会积极探索，以东航集团幸福积分管理平台为依托，编织起一张紧密联结职工工作、生活与发展的“幸福网”，2024年，该公司幸福积分产品员工服务平台2.0版本正式上线，进一步优化升级了“幸福工程”：职工轻点手机进入“掌上东航——幸福网厅——幸福积分——幸福兑换”，所有项目、兑换细则、优惠详情一目了然。

据了解，覆盖全员工作、学习、生活“三位一体”的幸福积分职工服务方案，是该公司工会于2022年推出的，具体操作方式是将职工契合公司价值导向且有利于自身发展的行动，转化为实打实可兑换幸福产品的积分，职工由此拥有专属的“幸福账户”。

随着幸福积分产品兑换工作的逐步深入，该公司工会多措并举，深挖内外部潜力。一方面，充分盘活公司内部可用资源，上架了一系列贴近职工日常所需的产品及服务，如，300积分可以兑换一份东航基地大兴核心区职工食堂的午餐或核心区餐厅的一杯奶茶、咖啡，2000积分可以兑换一次参与公司管理培训的机会等，让忙碌工作中的职工既能品尝到免费的美味，更能获得学习与充电的宝贵机会。另一方面，工会还积极外联，与诸多优质商家洽谈合作，逐步与13家外部商家达成幸福积分兑换合作，产品范畴横跨健身、餐饮、理发、养生等领域。

如今，平台上，25种幸福产品兑换途径丰富多样，兼具仪式感与便捷性。每月1号，职工可参与积分抽奖，幸福北分盲盒系列、纪念品、大兴核心区理发店洗剪吹1人免单等奖品静待抽取；每月15号，职工可到大兴核心区快客利食堂领取免费餐食，或到A1楼伊仕特爱餐厅兑换免费奶茶、咖啡；园区内外商家亦是兑换“打卡点”，大兴核心区机组公寓免费住宿、可享受外部商家专属优惠，覆盖生活各维度。

据悉，东航北京分公司工会将持续拓展幸福积分获取渠道，着力丰富幸福产品品类，契合时代发展潮流与职工多元需求，引入各类新颖优质物品资源，进一步推进职工服务平台幸福产品兑换模式的优化升级工作。