原标题：青岛西海岸新区“工会+影视”助力产改，通过育“工”成“匠”搭建“人才雁阵”（引题）

“人民工匠”寄语“瑯琊工匠”（主题）

工人日报-中工网记者 张嫱 通讯员 殷世山 王馨

2024年12月31日，由山东省青岛市西海岸新区工委、管委主办，西海岸新区工委组织部、工委宣传部、区总工会和区影视产业发展中心联合承办的“匠心筑梦 向‘新’而行”——青岛西海岸“赛轮杯”微短剧创作大赛暨第二届“瑯琊工匠”颁奖典礼在青岛东方影都举行。新当选的100名“瑯琊工匠”，西海岸新区部分人大代表、政协委员代表、优秀企业家代表、劳模工匠代表、驻区国家、省、市企业代表、职工代表等1300余人参加典礼。

在“瑯琊工匠”颁奖典礼上，“人民工匠”许振超为新当选的百名“瑯琊工匠”授奖。据统计，百名工匠中荣获全国竞赛奖项的25名，省级竞赛奖项的33名；拥有国家级发明专利的27名，拥有实用新型专利的54名；涵盖了船舶海工、芯屏、高端装备、智能家电等“5+5+7”重点产业。

值得一提的是，2024年度评选出的100名“瑯琊工匠”中，有11名具有西海岸新区特色的“雏鹰工匠”，占比11%。来自西海岸新区职业中等专业学校的王宁杰，年仅16岁，成为本届最年轻的“雏鹰工匠”。

“雏鹰工匠”是西海岸新区总工会在产改过程中，搭建育“工”成“匠”，打造“人才雁阵”的创新举措。据介绍，2024年“雏鹰工匠”工匠评选有两个突出特点：一是年龄越来越小，2023年最小的“雏鹰工匠”仅有18岁，2024年涌现出王宁杰年仅16岁；二是数量越来越多，去年评选5名，今年评选11名，占比从5%增至11%。

近年来，青岛西海岸新区坚持党管人才，注重系统集成，凝聚政府、行业、企业、社会各方力量，通过一系列“组合拳”全面优化技能人才发展生态，做大做优技能人才蓄水池，为育“工”成“匠”打好坚实基础。

西海岸新区职业教育始终致力于产业工人队伍的培养和培训，为产业工人队伍提供大量的优质人才储备，并为其终身学习、技能提升提供更有力的支持和更通畅的渠道。以“双高计划”为龙头，以“一体两翼五重点”为抓手，西海岸新区立足实际需求，在锻造符合新质生产力要求的产业工人队伍工作中蹚出了“新区职教经验”。2024年世界职业院校技能大赛，西海岸新区参加的16个赛项全部获奖，夺得5金、10银、1铜的好成绩。

“我们构建起‘育选用’贯通的全链条工作体系，让高素质技能人才创新创造活力竞相迸发，为推动新区高质量发展提供强大人力支撑。”据西海岸新区总工会相关负责人介绍，西海岸新区制定出台“产改”五年规划、“瑯琊工匠”品牌建设实施意见、培育办法、评选机制等一揽子政策举措，构建起培养技能人才的“四梁八柱”。2024年重点产业新吸纳就业超3.7万人，占全区新增就业总量近80%。

同时，西海岸新区积极扶持企业建设培训中心、公共实训基地、技能大师工作室等培训平台，引导全周期培养产业技能人才，累计发放企业职工技能培训补贴2000余万元。引导企业建立工匠培养选拔机制，海信“匠王”、上汽五菱“菱大师”等企业级工匠人才相继推出，支持158家企业开展技能人才自主评价1.4万余人。

此外，新区还创建产教联合体、“琅琊荟”产学研合作联盟，推动校企共建芯恩集成电路卓越工匠学院、园区产教融合实践中心等15个产才融合发展平台，推行“工学一体”“双元三地”融合培养模式，累计培养产业急需技能人才超万人。

现场举办了“赛轮杯”微短剧创作大赛颁奖典礼，并对部分获奖作品进行了展播。据悉，青岛西海岸赛轮杯“我在你身边·看见西海岸”主题微短剧创作大赛于2024年8月启动，共收到微短剧作近百部（集），内容涉及企业品宣、技术革新、攻坚克难、艰苦奋斗、文明创建、维权帮扶、乡村振兴、新就业形态劳动者等有关内容，涵盖西海岸新区政治、经济、文化、社会、生态文明等多个领域，评选出一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个，以及优秀奖、最佳系列奖若干。