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贵州工会坚持做优“工”字品牌，围绕职工思想引领、组织建设、职工服务等方面持续发力，做到党有号召、工会就有行动，职工有所呼、工会就有所应，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

“同学们，曾经我只是一名技校生，后来经过不断的努力，才有了今天的成就……”日前，全国劳动模范、贵州省省级劳模工匠宣讲团成员、南方电网兴义供电局输电管理所高级作业员龙福刚来到贵阳职业技术学院与青年学生面对面交流，点亮高职院校学子的“匠心梦”。

近年来，贵州工会聚焦主责主业，创新打造职工思想引领工作品牌，擦亮为职工办实事工作品牌，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工群众心坎上，实现在思想引领上扛起工会责任，在助力发展上体现工会担当，在维权服务上提升工会温度。

打造职工思想引领工作品牌

今年6月，贵州省“劳模工匠宣讲党的创新理论”活动在贵阳市启动。据悉，在贵州各地宣讲现场，龙福刚等一批批劳模工匠结合自身工作、学习实际，用生动的语言、真挚的情感，通过一个个鲜活的事例，以小切口呈现大主题，以小故事折射大时代，用家常话解读大道理，充分展示了学习党的创新理论和路线方针政策的实践成果，赢得了基层听众的阵阵掌声。

近年来，贵州省总工会切实担负引领职工听党话、跟党走的政治责任，组织开展有特色、接地气、入人心的宣传教育活动，不断深化创新职工思想引领教育活动，让职工思想引领更“鲜活”。

此外，贵州工会持之以恒抓牢抓实“劳动模范”“大国工匠”“最美职工”等先进典型培养选树宣推工作，让匠心传承久久为功。自2021年以来，贵州省总工会牵头，联合省委宣传部、省人社厅、团省委、省妇联，开展了万名“最美劳动者”选树宣传活动。同时，将更多政策和资源向劳动者中的优秀代表倾斜，进一步激发劳动热情和创造潜能。截至目前，贵州共评出两届“最美劳动者”共2.1万多人，其中直接从事生产、经营、教学、科研活动以及其他工作的一线人员占比达85%以上。

创新建会入会工作模式

7月20日，贵州省六盘水市成立市级快递行业工会联合会。该工联会成立后，开展了“送清凉”等慰问活动，给快递员们带来实实在在的福利。

近年来，贵州各级工会坚持党建带工建机制，构建党委领导、政府支持、工会主导、各方协同、劳动者参与的工作格局。截至目前，贵州共组建新业态领域工会1388个，发展新就业形态劳动者会员22.2万人。

据悉，贵州省坚持“三建”模式，即突破“重点建”，以贵州顺丰公司为试点组建工会，覆盖全省280个网点，吸纳近万名职工加入工会；扩展“行业建”，全省成立交通运输行业工会联合会64个，建成103家以覆盖新就业形态劳动者为主的县市级行业工会联合会；夯实“兜底建”，省总工会设立省级工会“兜底建”补助项目，指导建立一批示范性乡镇（街道）工会和区域性、行业性工会联合会。

此外，贵州各级工会重点做好“一站式”服务，增强新就业形态群体归属感、获得感。在评先选优上向新就业形态劳动者倾斜，200余名新就业形态劳动者获全省“最美劳动者”，7名新就业形态劳动者获评贵州省五一劳动奖章。持续开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，投入资金236万余元，慰问新就业形态劳动者近两万名，送出保险1.4万余份。凯里市总工会协调住建部门提供20套公租房，以合租方式解决了22户新就业形态劳动者家庭住房难题。

贵州省总工会党组书记、副主席向忠雄表示，全省各级工会将高标准履行工会使命、践行工会担当、传递工会温度，做到党有号召、工会就有行动，职工有所呼、工会就有所应，用耀眼成绩展现贵州工会的坚守与担当。

擦亮服务职工工作品牌

“华联超市有9家门店参与满减，活动场面非常火爆，真希望这样的活动多来几次。”铜仁市华联超市谭经理说，与市总工会联合举办的“致敬劳动者·五一促消费”活动不仅让职工群众享受到实惠，也为商家吸引了不少顾客。

自2015年以来，贵州省总工会大力开展工会会员普惠服务工作，依托全省工会会员信息实名数据库，以与贵州银行联合发行的“工会会员服务卡”为主要载体，以双方单独或共同精选发展的商惠合作单位为重要补充，开展多层级、多领域和多方式的专项普惠活动，助力扩大消费推动经济持续健康发展。

在专项普惠活动推动下，工会会员普惠服务的知晓率和认知度逐年提高。今年以来，贵州省总工会、贵州银行创新将每年一次的普惠月活动改为每季度一次的普惠周，活动周期缩短，活动频次加密。

据介绍，截至今年7月底，贵州全省工会会员参加普惠活动消费金额达4287.43万元，惠及职工会员12.25万人。今年以来，贵州各级工会通过“工会会员服务卡”代发各类资金达9.04亿元。同时，为37.2万户有需求的工会会员办理专属“工会黔优信用卡”并匹配信用额度105.3亿元。