朱静涛代表刚下飞机，就迫不及待地翻出资料袋放在胸前，微笑着和资料袋拍了一张“合影”。朱静涛是中国工会十八大代表、宁夏回族自治区吴忠市韵达快递服务有限公司快递员，他的资料袋里装着将向大会提交的提案——让新就业形态劳动者合法权益得到更有力的保障。

“我要把工友们的心声带到会上！”朱静涛代表说。

10月的北京，秋高气爽。中国工会十八大开幕在即，今天，包括朱静涛在内的各条战线代表陆续抵京。他们满怀信心、认真履职，带来了接地气、冒热气的提案与建议，把基层和职工的热切期盼和心声带到会上。

来自一线，传递职工心声

“得知我要去北京参加中国工会十八大，工友们都很高兴，希望大会能带给大家‘好声音’。”朱静涛代表说。为了更好地反映职工心声，中秋节当天，他走访了吴忠圆通、极兔、申通等快递企业的20多位网点负责人、职工代表等。

朱静涛代表曾获得全国五一劳动奖章、“塞上江南最美骑士”等荣誉，前不久他又多了个头衔——工会户外劳动者服务站志愿者。当选为中国工会十八大代表后，朱静涛在为户外劳动者提供服务的同时，更加注重收集大家的心声。

这次来京，朱静涛代表带来了包含大家“心愿条”的提案和建议，包括推广无人值守24小时工会户外劳动者服务站、促进企业建立快递小哥体检制度、建立新就业形态劳动者互助平台等方面的内容。

中国工会十八大代表、南粤工匠、珠海格力电器股份有限公司设备管理员曹祥云的包里也装满了实实在在的“职工之声”。

“希望工会能搭建更多技术交流和提升平台，比如，增设劳模和工匠人才创新工作室，同时提高劳动和技能竞赛奖励，激励更多职工走技能成才之路。”来自一线、以一手“叉车开瓶”“叉车穿针”绝活成名的曹祥云代表深感技能培训对工人成长的必要性，来北京参会前他特意组织一些职工召开座谈会，倾听大家的心声。此次参会，工友们嘱咐他把工人渴盼更多学习机会的心声带上会。

长年在港口工作的中国工会十八大代表、沧州港务集团有限公司生产经营部部长张平辉关注到轮班作业一线人员的权益问题。他对周边的港口及多家码头公司进行调研走访后，带来了关于提高轮班性生产、作业岗位人员夜班津贴的提案，建议夜班津贴的制度调整与时俱进，也希望工会检查督促用人单位落实夜班津贴情况。

扎实调研，带来行业期盼

“为了这份提案，我走访了多家企业，还借助职工技协的行业调研了解从业者心声。”中国工会十八大代表、全国劳动模范、华晨宝马汽车有限公司车身车间驻留总装涂装返修段工段长安亮重点关注高技能人才的培养和成长，他带来了关于增加特色技能大赛的提案。

安亮代表说，目前国家级、省级、市级的技能大赛项目有100多项，除一些传统的比赛项目以外，新增了20多项新职业赛项。但有些技能项目具有局限性和地域性，没有单独设立比赛项目，一些工人想参赛却缺乏途径，建议增加特色技能大赛。

中国工会十八大代表、上海市松江区总工会党组书记、副主席徐青在调研中了解到：现有人才政策对工会系统评选出的技能人才倾斜力度不够，导致一些技能人才因落户、子女就学等障碍无法在工作地安居乐业。为此，她带来了关于政府人才政策与工会系统培育选树高技能人才激励政策更好衔接的提案。

这几天，中国工会十八大代表、南京快易洁家政服务有限公司人力资源部经理、高级家政服务员高华瑞心情一直很激动。对大会的召开，她充满期待。

“目前家政行业服务标准不健全，从业人员的合法权益得不到有效保障。”这次参会，高华瑞代表带来了行业期盼：推动家政行业高质量发展还需要健全行业服务标准，建议工会组织积极推动制定家政行业标准，促进家政行业规范化、标准化、职业化发展。

关注基层，为工作创新出谋划策

“基层工会直接面向职工、服务职工是做好工会工作的基础和关键。”中国工会十八大代表谭钦之是湖南省长沙市芙蓉区总工会工资集体协商指导员，作为有10多年工作经验的“工会老兵”，她十分关注基层工会组织建设。

针对部分非公企业工会人手不足、履职积极性不高等问题，谭钦之代表建议，鼓励百人以上企业设立专职工会主席，同时通过外派专职人员、专职工会干部联点等方式指导、协助非公企业工会主席开展工会工作。她还提出，建立非公有制企业兼职工会干部岗位补贴制度，结合职工满意度测评等方式，以及会员规模大小和履职考核情况，给工会干部发放岗位补贴，激发履职积极性。

同样关注基层的还有中国工会十八大代表、贵州省遵义市总工会党组书记、副主席向波。他带来了关于加强乡镇（街道）工会服务能力建设的提案。他告诉记者，乡镇（街道）工会规范化建设已开展数年，取得了很大成效，但仍需进一步加强，“要加大对乡镇（街道）工会的支持力度，夯实基层工会组织建设，全面提升基层工会服务能力。”

作为工会培养高素质技能人才重要基地的工匠学院，近年来在全国遍地开花。福建省福州市总工会自2020年就开始联合职业技术学院打造工匠学院。如何让工匠学院更好地发挥作用？中国工会十八大代表、福州市委常委、组织部部长，市总工会主席蔡亚东分析多地工匠学院建设经验后，从体系化、规模化建设，工学结合、专业设置与产业需求、课程内容与职业标准等衔接，以及品牌打造等方面带来建议。

蔡亚东代表认为，可以在充分调研、摸清区位优势的基础上，结合我国主要经济圈、经济带重点产业发展规划，布局建设高起点、高水平、高标准的区域性高技能工匠培训基地。此外，打造“亲近一线”工匠学院，开辟从产业工人到大国工匠的全过程终身制技能人才培育路径。

（本报北京10月7日电）