“近年来，各地制定实施系列政策，推动技术人才培养发展，但还存在一些短板弱项，结合基层一线的工作实际，我谈几点建议……”

今天下午，在十四届全国人大二次会议浙江代表团开放团组会议上，杭州技师学院汽车整形涂装系实习指导技师、特级技师杨金龙代表一开口，就引起了大家的注意。

杨金龙代表是高技能人才中的“明星”。2015年，毕业于杭州技师学院的他参加了被誉为“技能界的奥林匹克”的世界技能大赛，在汽车喷漆项目中一举摘得桂冠。此后，他选择回到母校，成为一名职校老师。

“按照以新质生产力推动高质量发展的要求，把技能人才培养纳入产业规划的总体安排；行业主管部门和行业组织统筹把握产业技术发展趋势，做好供需科学研判，共同做好技能人才培养规划；完善薪酬与贡献衔接增长机制，出台与技能素质提升、创新创造价值相挂钩的薪酬办法……”杨金龙代表的每一条建议，都凝结着他在实践中的思考。

在浙江，技能人才越来越受到重视。2月18日，浙江“新春第一会”提出，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍。加强上述“三支队伍”建设，被浙江明确为深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。

随后的环节中，浙江省领导回答了在场记者有关“三支队伍”建设的提问，这让杨金龙代表感到，自己的发言也获得了回应。

同一时间举行的湖北代表团开放团组会议上，东风商用车有限公司车辆工厂总装检测车间“王涛班”班长、首席技能师王建清代表也就“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全方位培养用好人才”作了发言。

这位31年来坚持拼搏、探索、创新的工匠，深知高素质劳动者的重要性，“让高素质技能工匠们在付出汗水的同时，有荣誉有奖金、有地位有收获。”在今天的发言中，王建清代表建议，创新企业用工机制，吸引高技能人才稳岗建功。

记者了解到，除了浙江代表团和湖北代表团，今天举行的多个代表团开放团组会议上，都有一线技术工人代表发言，他们聚焦培养技能人才、弘扬“三个精神”、提升技术工人待遇等提出看法和建议，各个会场持续传来“工匠好声音”……

（本报北京3月6日电）