本报讯（记者柳姗姗 彭冰 通讯员姚远）记者日前从吉林省长春市总工会获悉，市总职工互助互济活动指导中心以“宣传+服务”的双轮驱动模式，推动职工互助保障工作走深走实。截至目前，全市参保职工达70万人次，2024年累计为2.9万人次发放互助金3643万元，有效缓解了职工的经济压力，构筑起抵御风险的“第二道防线”。

据悉，为提升互助保障工作在职工群众中的知晓度和覆盖面，长春市总互助互济活动指导中心将服务窗口前移、工作重心下沉，组建5支业务宣讲小分队，深入各县（市）区、开发区，走进工会驿站、各企事业单位，进车间、进班组，面对面向职工宣讲互助保障政策、业务办理流程和会员服务项目，实现政策宣讲、业务培训、解决难题一站式服务。截至目前，小分队已累计开展宣讲活动103场，发放宣传材料1.3万份，2024年全市新增参保会员8万人次。

同时，长春市总互助互济活动指导中心创新宣传形式，丰富宣传媒介，首次以网络直播形式面向全网推出互助保障政策宣讲小课堂和公益健康大讲堂。两场直播观看人数达1万余人次，职工线上留言互动达600余次。通过在活动现场设立咨询台、摆放宣传展板等方式，集中开展线下宣传，让工会的普惠政策沁润人心。

此外，长春市总互助互济活动指导中心还建立了“会员单位‘点餐’，办事处‘配餐’”机制。按照职工需求，业务宣讲小分队携医疗专家走进基层单位开展“互助健康行·公益讲堂”活动。2024年，小分队共为工会驿站和会员单位送去公益讲堂17场，惠及职工1600余人。