“我正愁肩颈酸痛，没想到积分能兑换按摩服务，太惊喜了！”“今晚就去体验积分兑换饮品！”……这是中国东方航空北京分公司工会以集团管理平台为依托，推出的职工幸福积分服务后职工的反馈。日前，东航北京分公司幸福产品职工服务平台2.0版本上线并运转。

2022年，东航北京分公司工会推出覆盖全员的幸福积分职工服务方案，将职工契合公司价值导向且利于自身发展的行为，转化为实打实可兑换幸福产品的积分，为每位职工设置专属“幸福账户”。职工操作手机进入界面，所有兑换细则、优惠详情一目了然。

据悉，东航北京分公司工会根据幸福积分方案，记录职工在个人成长、敬业奉献、文化活动与社会公益等板块所取得的成绩，给予阶梯式积分奖励。如职工取得与本职业务相关的初级专业认证可获500积分奖励，学历进阶一次性给予2000积分的跨越式激励，获取分公司荣誉可获1000积分奖励。此外，职工婚育、子女入学、乔迁等生活关键节点，均可获200积分贺礼。

为了让兑换途径更丰富多样且便捷，该公司工会一方面充分盘活公司内部可用资源，精心筹备、上架了一系列贴近职工日常所需的产品及服务；另一方面，与诸多优质商家洽谈合作，已与13家外部商家达成幸福积分兑换合作，产品范畴横跨健身、餐饮、理发、养生等多元领域，拓宽了幸福积分的“消费版图”。

目前，25种幸福产品交织成细密实用的幸福网。每月1日，职工参与积分抽奖；15日，职工可享免费餐食、奶茶、咖啡。