搞好企业安全生产，要重视群众安全工作，确保群众安全工作运行通畅；加强群众安全监督组织建设，完善群众安全工作机制；注重疏通职工思想，切实增强职工的安全意识；强化群监员培训，提升安全生产意识和安全素质；强化群众监督检查，增强群众安全工作实效；运用激励约束，强化工作执行力。

　　安全，是企业生产永恒的话题。当前，一个企业建设和发展的好坏，除了体现在管理、技术等各方面的实力外，还有一个非常重要的因素，那就是企业能否安全生产，而工会组织的群众安全工作体系和工作方法在安全生产中就起着不可低估的作用，那么，如何依靠职工群众的资源，充分发挥职工群众在企业生产中的安全监督作用，巩固群众安全防线，更好地依靠广大职工群众搞好企业安全生产，成为摆在企业工会工作中的一项重要课题。

　　一是要重视群众安全工作，确保群众安全工作运行通畅。群安工作是把安全工作建立在广泛的群众基础之上，是依靠职工搞好安全生产的有效途径。因此，企业党政工组织要切实提高思想认识，加强对群安工作的领导，党委要把指导群安工作作为抓安全工作的重要内容，经常听汇报、提要求，为群安工作撑腰做主；行政从人、财、物上给予大力支持，保证监督渠道的畅通；工会要把此项工作摆上工会工作的首要位置，认真履行职能，抓好落实。各级领导在思想上达成共识，在行动上形成合力，才能使群安工作得以健康发展。

　　二是加强群众安全监督组织建设，完善群众安全工作机制。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。要选拔群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，把安全监管贯穿到生产的每个环节，进一步增强安全生产的预控能力。同时要结合企业生产实际，建立健全群众安全工作制度。如：工会主席参加安全办公会议制度、群众安全生产监督例会制度、重大隐患排查制度、现场监督检查制度、安全信息汇报、登记、反馈制度、违章作业人员帮教制度等。明确安全生产责任制，划分监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，使群监员的监督检查作用在安全生产中得到充分发挥，做到每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。

　　三是要注重疏通职工思想，切实增强职工的安全意识。做好群众安全工作要坚持把解决思想问题与解决安全工作实际相结合。开展思想工作，不能空洞说教，要讲感情，要坚持说真话、讲方法，让职工懂得安全就是最大的效益，以增强对安全知识的渴求。有些基层管理人员对思想工作的认识不到位，认为没有必要。因此，要围绕这样的问题展开大讨论，在探索中解决职工安全工作中出现的思想问题，深入到群众中去，调动职工的积极性，坚持“抓思想为核心、抓管理讲方法、抓隐患当重点、抓班队长是关键、抓制度落实是保障”的工作思路，才能更好地去调动职工对安全工作的主动性。

　　四是要强化群监员培训，提升安全生产意识和安全素质。着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，以《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查条例》、《各工种岗位操作规程》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行专项培训，规范群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。同时，强化宣传教育，努力营造群众安全工作浓厚氛围，采用安全文化一条街、安全知识竞赛、安全牌板等宣传活动为载体，进行典型事故案例分析、安全知识讲座、培训等教育，形成人人“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

　　五是要强化群众监督检查，增强群众安全工作实效。群众安全检查是企业安全管理中更广泛、更深入、更扎实、更有效的方式方法。一线职工长期在生产现场进行作业，对安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，让职工群众参与并进行安全检查必然会收到更好的预防效果。在管理上我们从增强群众安全生产监督员责任心入手，要求群众安全监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正安全隐患、限期整改、填写检查手册，并复查核实确认，切实使群监工作收到实效。

　　六是要运用激励约束，强化工作执行力。为提高群监员工作积极性，必须认真落实群众安全生产监督员管理规定，在充分赋予监督员权力的同时，落实监督员待遇，坚持每月对安全监督员进行考核，通过考核，成绩合格者每月按时发放津贴，对考核不合格者适当扣减津贴标准，调动群众监督员参与项目安全管理的自觉性和积极性，实现责权相结合，强化工作执行力。