工会作为党领导下的工人阶级群众组织，必须切实把思想和行动统一到党的十八届六中全会精神上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，以加强职工政治引领为根本，引导职工群众听党话跟党走，不断增强工会凝聚力；以深化服务职工工作为重点，引导职工群众听党话跟党走，不断增强工会吸引力；以强化党风廉洁建设为抓手，引导职工群众听党话跟党走，不断增强工会战斗力。　　

　　党的十八届六中全会着眼实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，着眼协调推进“四个全面”战略布局，专题研究部署全面从严治党重大问题，对于推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业，具有重要的里程碑意义。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，必须切实把思想和行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，不断提高工会组织凝聚力、吸引力、战斗力，更好地承担起团结带领广大职工听党话、跟党走的政治责任。

　　以加强职工政治引领为根本，引导职工群众听党话跟党走，不断增强工会凝聚力

　　党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证。加强党的领导，关键在于坚持党中央集中统一领导，自觉维护党的领导核心。党的十八届六中全会正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇战胜挑战，具有十分重大而深远的意义。工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，工会组织是国家政权的重要社会支柱。工会组织必须始终坚持党的领导，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现“两个一百年”奋斗目标、谱写中华民族伟大复兴中国梦夯实基础、凝聚力量、增强动力。一方面，突出抓好思想引领。始终坚持工会工作的正确政治方向，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，面向基层和职工开展形式多样的学习教育活动，加强对党的十八届六中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神的宣传阐释，引导广大职工、工会干部不断深化对全会精神的认识和理解，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。另一方面，突出抓好组织引领。坚持把抓组建、强基础作为巩固党执政的阶级基础和群众基础的重要任务，以工会改革为契机，积极探索有利于把职工组织起来的形式、方法和途径，在扩大覆盖面上抓突破、在基层组织建设上抓规范、在激发基层活力上抓深入、在活动开展上抓深化、在打造“互联网+”工会工作新模式上抓创新，坚决克服机关化、行政化等脱离职工群众现象，最大限度地把广大职工凝聚到工会组织中来。

　　以深化服务职工工作为重点，引导职工群众听党话跟党走，不断增强工会吸引力

　　引导职工群众听党话跟党走，不能仅靠号召，必须要有实际行动、具体行为，让职工群众真心诚意、一心一意跟党走。工会组织作为职工群众利益的代表者和维护者，应始终牢记使命、忠诚履职，强化服务意识、突出服务重点、立足服务一线，推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。一是强化维权服务。坚持以法治思维和法治方式维护职工群众合法权益，强化源头参与，继续积极参与涉及职工群众利益的政策法规制定，完善社会化维权机制、矛盾化解调处机制，引导职工群众以理性合法方式表达利益诉求；积极发挥工会法律援助微博、微信等新媒体作用，进一步深化厂务公开民主管理、集体协商、劳动保护等工作，特别是着力做好供给侧结构性改革中维护职工权益工作，以实际行动赢得职工的信任和支持。二是强化普惠服务。坚持把联系和服务职工群众作为工会工作的生命线，主动适应日益多元化、多层次的职工需求变化, 探索创新工会会员普惠制工作，实现从关注特殊职工群体、服务困难职工向服务全体会员拓展，从困难帮扶、生活救助向全方位多元化服务转变，从工会系统内循环、主要依靠自身资源手段向社会化市场化的开放型服务发展，切实让广大职工感受到工会组织的价值和意义。三是强化帮困服务。深入基层倾听职工群众呼声，问需于职工、问计于职工，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，在把“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”“四季送”、职工互助保险等工会传统项目做实做深做精做新的基础上，着力打造更多紧贴职工需求的服务项目品牌，扎实做好工会精准扶贫工作。

　　以强化党风廉洁建设为抓手，引导职工群众听党话跟党走，不断增强工会战斗力

　　党的十八届六中全会聚焦全面从严治党的重大主题，审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以党章为根本遵循，深刻总结党的建设历史经验，围绕严肃党内政治生活提出明确要求，围绕加强党内监督作出具体规定，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心，充分体现了“不忘初心、继续前进”、走好新的长征路的高度自觉，充分体现了中国共产党对国家、对民族命运的使命担当。各级工会要深入研究全面从严治党对工会工作提出的新要求，健全完善机制，自觉接受监督，从严管理干部，不断开创工会系统党风廉洁建设新局面。一是健全党风廉洁机制。健全完善思想教育机制，不断深化理想信念教育、党章党规教育等，教育引导各级工会干部筑牢思想防线，守住精神家园。深入贯彻中央八项规定精神，健全工会财务审计和资产管理制度，完善和落实干部谈话谈心、个人重大问题报告、诫勉函询等日常管理和监督制度，进一步加强全省工会党风廉洁机制建设。二是加强职工群众监督。在严格落实党内监督的同时，虚心、真心、诚心接受职工群众监督，深入开展“三化一评价”（工会工作标准化、规范化、制度化及社会评价）建设活动，建立健全职工群众评议工会干部、评价工会工作制度，在基层工会推行会员评家并同步评议工会主席制度，把工会工作考核评价权交给职工群众。在鼓励和引导职工群众行使好监督权利的同时，结合工会改革创新，进一步提高各级工会代表、委员、常委中一线人员的比例，更多地把劳动模范、一线职工代表和优秀基层工会工作者吸纳到各级工会中来，在制度设计、部署任务、组织活动、考核激励等环节认真听取职工群众意见，形成积极开展监督、主动接受监督的良好氛围。三是强化干部队伍建设。深入开展“两学一做”学习教育，严明政治纪律和政治规矩，教育引导工会干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严把选人用人关，坚持“四讲四有”标准，严格执行党的任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先的干部标准。

　　（作者系四川省政协副主席、党组副书记，省总工会主席）