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思想作风建设应在四个方面“给力”
论素芳
//www.workercn.cn2014-11-28来源:中工网—《河北工人报》
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  10月8日,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动学习总结大会上提出了“六个必须”,强调了“八点重要要求”。优良作风的形成并非一日之功,摒弃不良作风也不能一蹴而就。一些干部思想上长期形成的“四风”问题,也不是能通过一次教育活动就彻底清除掉。思想作风建设永远在路上,永远没有休止符,需要系统筹划、综合施策。笔者认为,要从四个方面抓起,在四个方面“给力”。

  从思想源头抓起,在夯实根基上给力。我们经常说,思想是行动的先导,一个党员干部的思想认识,认知程度在很大程度上决定了他的行为,能否做到知行合一,思想境界至关重要。思想正才能作风纯,政治强才能作风硬。抓思想作风建设首先要打牢思想政治基础,确立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持创新理论先导,不断在理论武装头脑、清醒头脑中坚定理想信念,坚定政治立场,解决好信什么、学什么、追求什么的根本问题。要坚持思想教育引导,突出抓好党性教育、党纪教育、廉洁教育,教育党员常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终保持振奋精神和良好作风,保持平淡高雅的生活娱乐情趣,保持求真务实的工作作风。要坚持上级精神指导,学好上级指示精神,才能与上级保持一致,才能与党同心同德。要坚持政策规定督导,认真学习《党章》、两个《工作条例》以及党风、党性、党纪方面的相关规定,严格按政策规定办事,严格按政策规定自律。

  从工作劲头抓起,在振奋精神上给力。思想作风建设反映在思想层面、体现在作风层面、落实在工作层面,工作标准、精神状态是思想作风的重要检验,以思想作风的过硬促进工作作风的扎实。要培养强烈的事业心、责任感,必须以党的建设为重、以工作事业为重、以群众利益为重。要确立工作上的高标准,就是群众满意,上级认可,就是能有效解决问题,就是工作中要有亮点特色,只有时时、事事坚持高标准,工作才能创新、才能发展。要养成扎实的工作作风,坚持精益求精、雷厉风行、勤奋努力,实现少说多干、真抓实干、埋头苦干、紧张快干。

  从问题苗头抓起,在防微杜渐上给力。现实中,有些干部热衷于建立“小圈子”,结交“小兄弟”,放纵“小爱好”。不少领导干部堕落的轨迹,都与这“三小”有关。加强党员干部思想作风建设,要注意“三小”现象,警惕思想“亚健康”,自觉摒弃“四观”;要摒弃良莠不分的交往观,做到“四提倡”、“四不准”;提倡公开交往、组织交往、层次交往、政策交往,不准和身份不明的人胡乱交往、不准和有业务往来的老板私下交往、不准和地方女青年单独交往、不准和情趣不高的人亲密交往。要摒弃铺张浪费的消费观,大兴勤俭节约之举,力改奢侈、排场之风,做到工作上向高标准看齐,生活上向低标准看齐,始终不忘艰苦奋斗的好传统。要摒弃感官刺激的享乐观,引导党员培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,摆脱低级趣味,正确选择个人爱好。要摒弃极端偏向的家庭观,重点防范三种倾向性问题的发生,一种是“太恋家”,有事没事往家里跑,缺少职业道德;再一种是“不爱家”,整天不回家,缺少家庭美德;还一种是“放纵家”,管不住家属子女,缺少为官之德。

  从自律带头抓起,在树好形象上给力。领导干部要带头自律,树好形象,就要做到“四个牢记”、“四个经常想一想”:一要牢记职位高还要品位高,经常想一想自己的官德怎么样,有没有牢记组织的重托、肩上的担子、群众的期盼。二要牢记有本事还要守本份,经常想一想自己做人怎么样,有没有说老实话、做老实人、办老实事,言行一致、表里如一。三要牢记会干事还要能干净,经常想一想自己廉洁怎么样,有没有做到不该办的事不办,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去。四要牢记重大节还要守小节,经常想一想自己的生活情趣和习惯爱好怎么样,有没有把小节小事看得无所谓,经常原谅自己、开脱自己。

零容忍党员干部追求低级趣味

  趣味属于人的心理和精神上的选择,党员干部远离低级趣味,关键是要管住自己,不但筑好“防火墙”,还要备好……  

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