“不能把企业当作自己的‘家业’、把自身混同于‘老板’。”日前，监察部副部长郝明金提醒央企负责人，党的领导是国企的“政治本色”，从严治党是企业党组织的政治责任。

　　在传统理念中，家中长子往往被寄予厚望。央企被称为“共和国长子”，饱含着党和人民的期待，既是国家经济的中流砥柱，更是维护国家安全、应对国际挑战的压舱石。管理好这么一个大块头，掌门人不光要有发展的眼光，摸清摸透市场规律，在企业管理上好好研究研究，更要站稳立场，搞清楚央企的本分和定位，把党的观念、宗旨、纪律、重托牢记在心上，常念念“第一责任”的紧箍咒。

　　六十多年来，一大批央企负责人不负使命重托，积极开拓进取，为国家经济发展立下了汗马功劳。如今日子越过越好，有些人却迷失了方向，把政治责任和社会责任都抛到脑后。有些负责人认为，抓经济效益是第一要务，谈担当、讲责任纯属“唱高调”；有些负责人把企业当私田，巧立名目，提高待遇，搞得“高管干一天，柜员干仨月”；还有些负责人自恃手握稀缺资源，牛气十足，吃拿卡要，成了害群之马。种种乱象，引得舆论感叹“被宠坏了”。

　　不忘初心，方得始终。央企发展，只谋利益、利润是不够的，还得把政治责任、社会效益扛在肩上。这就意味着，企业党组织得管党治党，还要从严从实，抓好负责人世界观、人生观、价值观这个“总开关”，让“央企姓公”的信念在其心中生根，谨记权从哪里来、应该怎么用。蒋洁敏、王永春、宋林、孙兆学……一个又一个落马“能人”提醒我们，整顿央企高管队伍，单靠自律还不够，必须配合刚性他律。不断筑牢制度的笼子，为高压线通上电，让“莫伸手，伸手必被捉”的告诫不留死角，才能涵养出清风正气。

　　房子应该经常打扫，否则就会积满灰尘。要让央企的政治本色不褪色，也得常常去污除垢。信得过、靠得住、讲责任、有担当，才不辱“共和国长子”之名。