思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分。特别是十八大以来，社会处于深刻变革之中，新的环境和新的任务错综复杂，人们的思想需求和实际问题明显增多，思想政治工作显得尤其重要，要求我们要与时俱进，要不断发展，积极应对变化发展的新形势。作为公路行业，是传统的服务型行业，其社会认知度逐步提高，社会对公路的期望值也进一步提高，而千差万别的职工思想，决定了思想政治工作的复杂性。我们要在搞好改革发展的同时，加强思想政治工作，继承过去优良传统的基础上，努力探索出一条行之有效的思想政治工作的内容、方法、手段和机制，以使行业更好地适应社会发展的需要。

　　一、思想政治工作的重要性

　　思想政治建设工作的重要性，主要体现在思想政治建设工作是我们党和国家取得重大历史成就的“传家宝”，对行业的发展具有十分重要的意义。

　　（1）做好思想政治工作有利于单位各项工作的开展。思想政治工作应当和单位的日常工作紧密相连，若脱离单位的实际运行情况空谈思想政治，则会让其流于形式，停留在表面。只有将思想政治工作和单位的生产经营等情况联系在一起，才能够稳定职工的思想，增强员工的凝聚力，推进改革稳定进行。反之，则不利于单位各项工作的顺利开展。

　　在市场经济不断发展的今天，各单位要将职工的思想政治工作贯穿于生产经营的各个环节，坚持科学发展、求真务实、追求卓越，本着信誉为本的宗旨，积极打造成行业品牌，践行行业的管理理念，激发职工参与到单位的建设与发展之中，为单位的进步与发展奉献自己的力量。如，公路体制改革必然导致一系列深层的利益关系与权责的重新分配，要将这些问题处理好，则除了制定配套的合理政策之外，还要做好职工思想政治的引导工作，从而让职工能够爱岗敬业，营造良好的工作氛围。

　　（2）做好职工思想政治工作有利于促进行业长远发展。管理的主要目的就是促进行业发展，而其中，职工的思想政治工作则是贯穿始终的部分。思想政治工作的成效直接影响着职工队伍的稳定性以及单位生产经营活动能否高效开展。为此，单位必须转变思想，努力提高政工队伍的建设，为做好员工思想政治工作奠定坚实的基础。为此，第一，领导应当加强自身的素质修养，与时俱进，理清思路，以身作则，带动职工积极参与单位建设。第二，提高工作的主动性。工作中要自觉克服不良思想风气的影响，切实关心职工的利益，关注单位的发展，杜绝以权说话的局面，加强自身修养，以人格的力量让职工信服。第三，讲究艺术，找准思想政治工作的切入点。思想政治工作应当和单位生产经营、职工实际联系在一起，关心职工关心的问题，丰富职工的业余文化生活，将思想政治工作渗透到各项工作中，提高思想政治工作的效果，促进单位长远发展。

　　（3）做好思想政治工作是实现单位和职工互利共赢的重要途径。单位的发展离不开职工的努力，同时，职工也可以通过在单位的不断成长，获取丰富的工作经验，增强工作能力，同时，满足自身的物质与精神需求。可以说，做好了思想政治工作，就能够实现单位的发展与职工的长远的统一，在促进单位进步的同时，让职工满足物质与精神方面的需求。

　　二、思想政治工作创新的形式

　　在新的历史时期下，要充分发挥思想政治建设工作的重要性，还必须不断推进思想政治工作的创新作用，要坚持实事求是，解放思想，更新观念，坚持以人为本，把培养人，造就人，激发人，成就人，作为思想政治建设工作的基本定位，进一步完善运行机制、激励机制，考核机制，切切实实的把思想政治建设工作的重要性展现出来，促进行业的和谐、稳定、健康发展。

　　（1）思想观念要创新。当前各种新问题、新矛盾不断涌现，变化变革的速度加快，程度加深。首先要用创新的思想观念和思维方式去探索和适应。要突破过去旧的传统观念，旧的模式框框的束缚，克服因循守旧、自我封闭、自我满足、求稳怕变的思想，摒弃保守意识，善于从变化发展的国际国内社会新形势角度去考虑，从全球化和信息化时代发展的大环境角度去考虑，用与时俱进的思想观念和开拓创新的思维方式研究和探索思想政治工作的科学规律和科学方法，把握思想政治工作的主动权。

　　（2）教育内容要创新。思想政治工作的核心是加强理想信念教育。坚定的理想信念是团结人民群众实现崇高目标的精神支柱和精神动力。我们要坚持不懈地进行理想信念教育，抓好马克思主义基本原理教育，党的基本理论、基本路线和基本纲领教育，深入开展“三个代表”重要思想和科学发展观教育，教育广大党员干部和群众科学把握社会历史发展规律，认清只有中国特色社会主义道路是唯一正确的选择，夯实为建设有中国特色社会主义共同奋斗的思想基础。

　　（3）工作方法要创新。要在继承和借鉴的基础上，研究探讨新的有效方法。思想政治首先要以人为本，就是要贴近群众实际，贴近群众生活，贴近实际工作，摸准群众思想脉搏，找准问题症结，因地制宜，因人而宜，对症下药。要做面对面的思想工作，推心置腹地与群众谈心交心，创造理解人、关心人、尊重人的环境，潜移默化，循循善诱，春风化雨，寓理于情，情理结合，以情感的力量打动人，以人格的力量感化人，切忌教条化、概念化。要把做思想政治工作同解决实际问题、实际困难结合起来。把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所难，切实改进思想和工作作风，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，多为群众办实事、办好事，在实实在在地为群众谋利益中做好思想政治工作，通过解决群众的现实问题和困难引导群众提高思想认识和精神境界。

　　（4）工作机制要创新。要把思想政治工作与岗位责任制紧密结合在一起。形成以党组织为领导、专职政工干部为骨干、行政干部为基础和共青团、妇女、工会等群团组织共同参与的思想政治工作新体系，建立科学有效的责任机制，一级抓一级，责任到人，形成齐抓共管的工作格局。同时要建立和完善考核奖励机制，通过多形式、多层次、多方面的考核、监督、检查、奖惩，使思想政治由“软”变“硬”，由“虚”变“实”，从而解决干与不干和干好与干坏一个样的问题，把思想政治工作纳入规范化和制度化轨道。

　　（5）政工队伍要创新。创新政工思想政治工作者队伍，就是要全面提高政工干部素质，在政治素质方面，要有坚定的理想信念和思想政治觉悟，忠实地履行和实践“三个代表”的重要思想；牢固树立并坚决贯彻以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观，在理论素质方面，要有深厚的理论功底，善于运用马克思主义的基本原理认识问题，处理问题，能够用科学的理论武装头脑，充实头脑，增强理论上的坚定性和先进性；在业务素质方面，要学习和掌握现代科学知识，自觉地把终身学习作为自己的目标，努力成为学习型复合式人才；在道德素质上，要身体力行，以身作则，加强道德修养，以人格的魅力吸引人，以模范的作用感召人。

　　（6）工作载体要创新。当前，以互联网为代表的包括网络广播、网络电视、手机短信、博客工具等在内的现代信息技术蓬勃发展，既方便了工作和生活，又给思想政治工作增加了新任务和新问题。许多人把互联网作为获取信息的主渠道，但是网络信息鱼龙混杂，良莠不齐，容易发生误导，甚至诱发犯罪。针对这一新情况，一是要充分发挥网络、信息等各种现代化传媒的宣传教育功能，唱响主旋律，打好主动仗。拓宽思想政治工作的亮点和空间，多角度、多侧面地反映干部职工关心的热点、难点及一些深层次的认识问题，做好职工解疑释惑工作，平衡职工心理，理顺职工情绪。特别要办好单位电子局域网站，广泛宣传弘扬各种先进思想和好人好事，努力使这些现代化媒体变成为广大干部职工参与活动，展示自身形象和风采的大舞台。（作者单位：安庆市公路管理局望江分局）