当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，科技文化变革不断进行，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何创新企业思想政治工作，在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。

　　加强企业思想政治工作队伍建设

　　以建设思想政治工作的群众队伍为重点，打造思想政治工作优秀团队。在新的形势下，思想政治工作者所肩负的责任更大了，担子更重了，必须加强企业的思想政治工作队伍建设，为思想政治工作提供人力保证。在企业单位，政工干部毕竟是少数，无法、也不可能承担所有群众的思想工作，更多的只能起到思想政治工作的领导者和组织者的作用，因此，必须充分发挥基层班组管理人员、基层共产党员及各类骨干分子的作用，广泛依靠群众，发动群众，开展群众性的思想政治工作，既把群众当做思想政治工作的对象，又把群众当做思想政治工作的主体，使思想政治工作做深、做细、做活，收到实效。

　　创新思想政治工作形式

　　随着经济、文化、生活水平的不断提升，人们对各种文体艺术欣赏的能力也不断提高，广大群众的工作学习和生活方式也会随着向多样化的方向不断发展，思想政治工作在继承传统思想政治工作优秀做法的同时，要与时俱进，突出时代特点，创新思想政治工作载体，通过义务献血、抗震救灾等公益活动，增加群众的集体荣誉感和祖国荣誉感；通过为群众办实事，解难题，增加群众的组织、集体归属感；通过开展诚信活动、共产党员先进性教育等活动，培育社会优良风气，净化思想政治工作环境，增加群众的社会正义感。要善于把思想政治工作融入经济技术创新活动中，广泛开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性技术活动，让其由虚变实，促进思想政治工作的升华，充分挖掘和调动业务经营工作者的积极性和创造性，极大地调动广大群众的工作热情，为思想政治工作创造更多的物质条件，促进生产经营活动的持续快速发展。

　　多措并举全程跟踪职工思想动向

　　解决思想问题要靠摆事实、讲道理，帮助群众克服各种错误的思想与认识，急群众之所急，想群众之所想，从群众的实际需求出发，多为群众办实事，做到经济上解困、生活上解忧、思想上解惑、精神上解闷。必须把解决群众的思想问题同解决实际问题结合起来，思想政治工作才会更有说服力和感染力。要深入基层，贴近群众，把企业发展和改革中的难点、群众思想中的疑点和群众普遍关心的热点，作为思想政治工作重点，把握群众思想脉搏，真心实意地解决群众工作、学习和生活中的实际困难和实际问题。增强思想政治工作的活力和动力，充分地发挥思想政治工作的独特作用。荣辱与共，推动思想政治工作和各项业务工作的良性互动，开创思想政治工作的新局面。思想政治工作要服从于、服务于企业的具体生产经营工作，群众的思想问题也往往是通过各项具体业务工作表现出来的，思想政治工作只有结合具体的生产经营业务工作去做，才能有效地把握群众的思想变化，把工作做到点子上。

　　思想政治工作只有渗透到各项业务工作中去做，把思想政治工作的目标任务与具体的业务工作一起量化，与业务管理工作同规划、同部署、同考核，才能保证各项任务的正确方向和顺利完成。时代的发展、科技的进步呼唤着思想政治工作的改革与创新，要做好新时期思想政治工作，理应树立科学发展理念，坚持观念创新、理论创新、方法创新和内容创新；针对当前思想政治工作中出现的新问题、新特点、新难点和新要求，求真务实、勇于创新、与时俱进；在创新中前进、在创新中发展、在创新中升华，以正确的思想政治工作为导向，不断增强思想政治工作的感染力和号召力，为企业的和谐发展提供可靠的政治思想保证。（作者单位：沧州广播电视大学）