宣钢作为河北钢铁集团的一家子公司，已有着96年的发展历程。自2008年下半年金融危机伊始，公司各级党组织和广大共产党员拼搏奋斗、砥砺前行，团结和带领广大职工为宣钢的建设和发展做出了不懈努力。面对严峻的市场形势和艰巨的生存发展任务，宣钢公司始终以科学发展观为指导，紧紧围绕生产经营目标，融入中心抓党建，不断加强和改进思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，并以此凝聚企业转型升级的强大正能量。

　　实践证明：加强和改进党组织建设，就必须坚持党要管党、从严治党。党员是党的肌体细胞和党的活动主体，党员队伍建设是党的基层组织建设的基础。党的创造力、凝聚力与战斗力，不仅要靠党的指导思想、路线方针政策的正确，还要靠组成党的肌体的每个细胞的健康和活力，以及各级党组织作用的强有力发挥。而党的基层组织则是党团结带领职工群众贯彻落实党的路线、方针、政策的战斗堡垒。唯有把党的基层组织抓好、抓实，党的建设才能上下贯通，各项工作才能收到成效。为此，企业需拓宽基层党组织工作领域，扩大工作覆盖面，积极推进党建工作示范点建设。立足党务贯标，围绕“设标、追标、达标”闭环管控原则，加强党务工作者的教育培训和实践锻炼，促进基层党建体系建设持续优化，以达到科学性与系统化的预期目标，进而助力生产经营的各项技经指标上台阶。

　　尤其进入2014年以来，面对钢铁行业严重的市场疲弱，企业各级党组织和广大党员带领广大职工投入全面扭亏攻坚战，以“上半年扭亏、下半年盈利，全年不亏损”为目标，坚持“主业做强、链条做优、非钢做特、产能不增、产值倍增、转型升级”的发展战略，彻底颠覆以往高盈利期形成的思维定势、管理模式和经营机制，攻坚克难、全力推进、全面扭亏工作纵深延展。通过深入开展党的群众路线教育实践活动推进会，先进集体和先进个人所表现出的优秀品格与崇高精神，成为国企战胜各种困难、不断取得新业绩的动力源泉。公司党委号召各级党组织和广大党（团）员、干部职工以先进为标杆，凝心聚力，紧紧围绕挖潜扭亏等各项工作，立足主战场、创先争优秀，进一步发挥党组织和党员的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，为确保取得全面扭亏攻坚战的胜利做出积极贡献。

　　面对生存危机，宣钢各级党组织遵循河北钢铁集团和公司部署，创新求突破、科学谋发展；围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排；坚持两手抓、两促进、两不误，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，相继开展组织整顿、作风整顿、纪律整顿，严肃组织性、纪律性，开展批评与自我批评，坚决整顿、惩治、解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极创新举措，如以培训班、上党课、报告会和专题研讨等活动为载体，切实强化党员教育；严格党内组织生活，增强广大党员的党员意识与党性观念；牢固树立依法治企、依制管企理念。通过依法合规建设，使公司各项管理工作真正做到有法可依、有法必依，有制可依、有制必依，刚性执行、严格追责、流程驱动、工序服从、闭环管控，达到提升工作质量、提升产品质量、提高工作效率、提高人均劳动生产效率、提高盈利造血能力、提高企业生存竞争能力等综合目的。以优良、务实、高效、清廉的作为，切实促进各级领导干部的作风建设，力求以全面扭亏的成效检验教育实践活动的效果，以教育实践活动的成果促进全面扭亏的成效。

　　当前，宣钢所面临的市场环境和行业形势依然复杂严峻，且呈长期性。为确保实现扭亏增盈和创新驱动这一刚性目标任务，宣钢将审时度势，通过持续加强和改进党的建设，并以此为抓手，为全面扭亏、科学发展提供坚强保障。同时进一步凝聚智慧力量，以全面、全员、全过程的精细化管理理念坚决夺取2015年全面盈利攻坚战的最终胜利。（作者单位：河北钢铁集团宣钢公司保卫处）