随着国企改革的不断深入，给企业党务工作者带来许多新情况、新问题。党务工作者是企业培养队伍、攻坚克难、凝聚战斗力的中心组织者，肩负的使命是长期、艰巨的。这就提出了党务工作者必须要具备良好的综合素质，才能让思想政治工作真正做到入脑、入心，发挥作用。

　　一、过硬的政治思想素质

　　政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。

　　第一、要有坚定的政治立场。要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方针，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象作斗争。

　　第二、要有较高的理论素养。较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。当前要深入学习党的十八大精神，把贯彻十八大精神同企业党建工作结合起来。学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

　　第三、要有高度的事业心和责任感。这对于党务工作者来说，是必不可少的政治品德。事业心和责任感，是基层党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入基层工作，有开创基层工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为职工服务。

　　第四、要有民主意识。基层党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层职工的意见和要求，维护最广大职工的利益。所掌握的群众意见和要求最真实可靠。善于从群众中来，到群众中去，扎扎实实地为职工办事。

　　第五、要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一、围绕改革、发展、稳定的大局，拓展企业党建工作新路子。要心系大局、服从服务于大局，是党务工作者必备的基本素质。基层党务工作者必须把企业党建工作所担负的任务和企业发展大局紧密联系起来，建立长效机制。

　　二、良好的职业道德素质

　　职业道德是同人们的职业活动紧密联系的，具有自身职业特征的道德准则。职业道德是职业范围内特殊的道德要求，是一般社会道德在人们职业生活中的具体体现。在企业工作中，企业党务工作者的道德素质，对于改善企业的人际关系，提高工作效率，增强企业的凝聚力和战斗力，树立党委党部的威信，具有重要作用。因此，企业党务工作者应该具备高尚的职业道德素质。

　　1、要有良好的道德修养。基层党务工作者必须具备优秀的职业道德品质，情操高尚，诚实严谨，廉洁奉公；在企业各项工作履行职责，处理各种关系时，公道正派，不牟私利，不徇私情，为人正直，处事公道，讲究信用；对待本职工作，能够尽心尽责，恪尽职守，充分履行自己的社会责任、经济责任和职业道德责任；能够勤奋学习，钻研业务，积极进取，不断提高工作能力。

　　2、要有奉献精神。企业各项工作随机性强，突发时间多，小则日常事务就会占去许多个人时间，大则甚至会牺牲个人的利益。所以，事业心、责任感、进取心和无私奉献的精神是一个合格的基层党务工作者所必备的。只有具有奉献精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新点子、新办法，才能扎扎实实为职工办实事，为职工谋福利。

　　3、要有敬业精神。基层各项工作的敬业精神是相当重要的。干一行，爱一行，钻一行。“热爱是最好的老师”。只有热爱工作才勇于探索和不懈追求，才有可能把工作做好，才有可能获得个人在事业上的成功。

　　三、优秀的文化业务素质

　　文化业务素质是保证基层党务工作者完成其工作所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对基层党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高科技化等手段在管理中的不断运用，仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时代发展的要求，认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，以提高自身的素质。总的来说，一个基层党务工作者要具备良好广博的知识面、丰富的经验、较强的业务能力。

　　一要有广博的知识面。企业工作的综合性，要求党务工作者知识的多样化。首先，党务工作者应掌握一些知识，如管理。二要有良好的法律意识和法律知识。党的十八大对社会主义进行了系统论述，强调要把党的领导、人民当家作主和依法治国结合起来，促进社会主义民主政治建设。作为基层党务工作者，必须知法、守法，做到依法办事。三要积累工作经验。基层党务工作者单单掌握理论知识只能是纸上谈兵，还应善于理论联系实际，注意积累相关的工作经验。如经济管理、行政管理的经验，说服工作的经验，舆论调查、民意测验方面的经验等。

　　四、超强的组织管理素质

　　党务工作者是企业各项工作的组织者和管理者，组织管理素质是基层党务工作者必备的素质。

　　要有筹划和决断能力。企业工作战线长、头绪多、范围广，每天都会遇到新情况、新问题。这就要求党务工作者要有战略头脑，有深谋远虑、运筹全局、当机立断的能力，能及时做出科学判断并拿出恰如其分的方法，作出有针对性的决策。筹划和决策不是头脑一热的拍板，而是靠平时对情况的深入了解，靠经验积累和决策能力的提高。

　　要有组织协调能力。会议的召开，党员干部的教育与管理，都有赖于基层党务工作者的组织协调能力，充分发挥各自的作用，调动各方面的积极性，形成配合默契、步调一致的行动，积极贯彻落实上级党委的方针政策。

　　要有人际交往能力。它是创造良好人际环境的重要手段，也是基层党务工作者广结善缘，争取广大干部群众理解、支持的基本条件。人际交往能力是人的性格、学识、口才、阅历、经验等多种因素的综合反映。善于交友，能扩大工作面，建立广泛的工作关系。

　　要有开拓创新能力。创新是基层工作的灵魂，创新就要不断解放思想，实事求是，与时俱进。企业工作的实践没有止境，创新也没有止境。在改革开放现代化建设快速发展的今天，基层党务工作者只有不断接受新事物、新理念，善于与时俱进，开拓创新，才能求得企业工作的不断发展。

　　五、健康的心理身体素质

　　心理身体素质是基层党务工作者不可忽视的素质，它要求基层党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。

　　具备积极的心态。要求党务工作者具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，在繁忙的活动中感受无穷的乐趣；有着坚持不懈、百折不饶的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够越挫越奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站在群众的最前头。

　　具备自信的性格。自信是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拼搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作。

　　具备宽宏的度量。宽宏大度是基层党务工作者应有的一种美德。基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小事小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度，冷静的对待和处理工作中的困难及挫折。

　　具备健康的体魄。健康的身体，充沛的精力，是基层党务工作者做好企业工作的基本条件。基层党务工作者每天战斗在基层第一线，任务繁重，环境艰苦，工作压力密集，活动常年不断，没有八小时内外之分，体力往往透支，心理也常处于较为紧张的状态，所以没有健康的体魄同样也成不了优秀的党务工作者。（作者单位： 马钢物资公司工会）