近两年来，河北省东光县质监局在县委、县政府的正确领导和省、市局的大力支持下，充分发挥职能作用，及时转变理念、努力以上率下、狠抓谋事干事、积极创先争优，全面融入到地方发展大局，进一步彰显质监部门的新作为，全面提高质监部门的服务水平，以有为实现有位，为推动县域经济平稳、持续、和谐发展起到积极促进作用。

　　转变理念 在服务大局中找定位

　　质监部门划归地方后，河北东光县质监局面对新形势、新任务，及时对接县域经济发展大局，把工作之根深植于服务大局的沃土，实现由围绕中心、融入中心到纳入中心的根本转变。一方面，继续巩固垂管期间建立的业务工作体系，着力对接省、市局，充分借力上级部门的业务指导和政策支持优势，通过省、市局的支持、指导把业务做强，确保职能作用发挥更充分。另一方面，积极转变思维方式，主动适应体制调整和职能转变的新形势，由条条思维转变为条块思维，由过去垂管期间以执法为主向政府的综合协调部门转变，在围绕中心、服务大局中找准定位、主动作为。同时，调整工作思路和工作重点，将工作重心转移到地方党委、政府的关注点上来，把工作干到党委、政府的“心坎”上。

　　以上率下 在服务大局中聚合力

　　一是注重树立用人导向，以正气凝聚人心、以事业汇聚合力，班子成员团结协作、相互补位、畅所欲言，全局上下形成了“一级带着一级干，一级做给一级看”的工作氛围。二是注重以学习锤炼服务大局的能力，通过开展“学习月”活动、领导班子成员带头讲课、业务骨干研讨、到先进地区学习考察等形式，切实增强干部队伍整体思想政治素质、道德法律素质和业务素质，进一步提升高站位谋事、高标准干事、高效能成事的素质和本领。三是注重文化建设的激励和塑造，倡导争创“五型”（学习型、服务型、实干型、和谐型、法治型）机关和争做“四勤”（勤于学习、勤于思考、勤于发现、勤于动手）干部，以“讲学习比素养、讲干事比能力、讲敬业比奉献、讲服务比作风”活动为载体，为全体干部职工提供干事创业的舞台，培养干部职工爱岗敬业、创优争先、乐于奉献的工作态度，锻造了一支人心思上、人心思干，敢于担当、敢于负责的干部职工队伍。

　　谋事干事 在服务大局中显作为

　　东光县质监局率先在全市组织实施县政府质量奖，率先在全市实施质量强县战略，构建由质监、住建、环保、发改四部门牵头的大质量工作机制，进一步推动地方产业质量提升。充分借力省局在东光开展全省区域性产品行政许可并联审批试点的良好机遇，坚决取缔小作坊和黑窝点，倒逼条件差、整改无望的小企业退出市场；对有条件的企业，优先进行帮扶指导，使之能取证则取证，引导更多的企业向合法化、规范化发展靠拢。在省、市局的关注支持下，通过开展上门服务、集中核查、集中办理，为企业开辟“绿色通道”，解决了困扰企业多年“办证难”问题，初步探索出一条政府欢迎、企业受益、部门有为有位的多赢之路。截至目前，获证企业达100家，比开展试点前增加80余家。与此同时，以争创“全国包装机械知名品牌示范区”为载体，筹建河北省包装机械专业标准化委员会，与企业共同起草4项省级地方标准，实现包装产品标准全覆盖。大力实施品牌带动，形成一批争创名优的企业群体、产品群体，新增12项名优产品，创历年来最高。为助力包装机械产业转型升级，积极筹建省级质检中心，目前，高标准建设的河北省包装机械产品质量监督检验中心已全面完工，现试运行、准备认证认评工作。为防控大气污染，积极对煤炭检验室进行升级改造，进一步提升检测能力，2015年，抽检重点用煤单位、售煤单位和接受外县（市）委托检验68个批次，检测出不合格煤炭14个批次，及时准确的检测数据为党委政府决策提供有力支撑。

　　创优争先 在服务大局中树形象

　　该局干部职工始终保持良好的精神状态，把奋发作为、事争一流作为工作追求，坚持高标准、严要求、敢担当、迎挑战，在全市系统、县直部门走在前、做表率。该局多项工作得到了省、市局和县委、县政府的肯定和认可：2015年1月，该局就全省区域性产品行政许可并联审批试点工作，在全省质监工作会议上作了典型发言；3月份，全省食品相关产品监管工作暨区域产品质量提升现场会在东光县召开；12月份，河北省委办公厅编发专刊《“质量+科技”，促进传统产业转型升级》，对该局服务企业、支持地方经济发展的经验做法进行专题推广，并上报中央办公厅；两年来，市局对各县（市）、区局业务考核中，该局综合排名均位居第一，班子被连续授予实绩突出单位，多名个人获得奖励；在2015年全县三级干部大会上，该局一举获得县长特别奖和振兴东光先进集体等5个奖项；在近日召开的全省质监系统工作会议上，该局被评为实绩突出单位、局所属质检所被评为优秀技术机构，局主要领导被省人社厅和省质监局联合授予“先进工作者”称号、1人获得全省系统“十佳办案能手”称号。（作者单位：河北省东光县质监局）