他是一位年轻人，有着一副热心肠。5年间经他撮合12对大龄男女牵手走进婚姻殿堂，被同事誉为“戈壁月老”。然而，他也招来了风言风语，说他不像一个男子汉，干些婆婆妈妈的事，是没事找事，不务正业——

男“月老”是不务正业？

法明 画

　　2月6日，生产调度尹巍巍与李梅幸福牵手走进婚礼殿堂。这是5年多来，中石化塔河油田采油二厂采油管理三区综合组职工杨海生第12次为青年男女牵线搭桥成功，让同事找到伴侣，组成幸福的家庭。

　　因此，他被身边的同事们誉为“戈壁月老”。

　　杨海生，38岁，浓眉大眼，中等身材。他和蔼可亲，乐于助人，有着一副热心肠。1996年华东石油技校毕业参加工作以来，他先后当过钻井工、修井工、采油工、集输工，干过安全员，现在在队综合组工作。

　　由于他干过的工种多，待过的单位多，人脉也相当广。在塔河油田一线工作、生活了近18年，每当他看到处在大漠戈壁、常年与油井相伴的大龄同事常常为找不到对象而犯愁，时常在工作中分心时，就为他们感到焦虑。

　　久而久之，杨海生萌发了为他们牵线当“红娘”的想法。

　　俗话说：“万事开头难”。当他第一次把自己的想法告诉带着女儿来队里看他的妻子时，没想到立刻就遭到了当教师的妻子的极力反对。妻子本来打算趁暑假期间在队上多住几日，听他这么一说，第二天就带着女儿回老家了，临走时还非常生气地甩下了一句：“海生，你一个男子汉，干那婆婆妈妈的事图个啥？真让人想不通。”

　　回去之后，妻子把丈夫的想法告诉了公公，海生的父亲马上打来电话把他狠狠教训了一通，并告诫他：“你不要没事找事，干好本职工作就是了。”

　　这两个“当头棒”，差一点把他打蒙，但并没有击碎他那固执的念头。于是，他瞒着家人悄悄行动，干着他认为有意义的事。

　　付出总有回报，经过坚持不懈的努力，当年经他介绍就促成了一桩婚姻。成功带来的喜悦，更加坚定了他为同事当“月老”的信心。

　　“世上没有不透风的墙”。当海生的妻子及家人得知他已经撮合成几对并成功举行婚礼后，也被他的这份热情感染，态度发生了很大转变，不仅不再反对，反而给他帮忙。2012年春天至今，妻子把她们学校的两位女教师介绍给了油田的两名大龄青年，目前，他们已经领取了结婚证。

　　对于同事和外界的赞许及评价，杨海生说：“凡事总要有人去做，当‘月老’既要操心，又费口舌，还要贴电话费，有时还会遭到他人的嘲笑讽刺。不过这都算不了啥，只要能为同事们撮合成个家，解决他们的婚姻大事，让他们在荒漠戈壁艰苦的环境中更加安心工作，这力所能及的事我愿意一直做下去。”（吕德群）

　　编辑点评：春风十里不如你

　　一名普通职工，没有职务、没有任务，也没有专门的收入，却一直为身边大龄同事的婚姻大事奔波着，即便遭遇冷眼，被人讥讽“婆婆妈妈、不务正业”，却依然不改初心，仗的就是一副热心肠，愿意为别人付出。

　　青年职工是最富创造力的群体，也是企业发展的中坚力量。然而随着工作节奏的加快、生活压力的增加，适龄青年社交圈的减少，青年交友形成困难，青年职工在面对爱情和事业上出现了“鱼和熊掌不能兼得”的尴尬。

　　尤其是文中企业所在的行业，本身从业男女比例就失调，企业又远离城市，地处偏远，职工交际和交友的机会很少，婚姻大事更成了老大难。久而久之影响青工思想稳定，造成人才流失，成为企业思想问题的隐患。

　　如何正确引导青年职工的婚恋需求，为青年职工搭建良好的交友平台，是企业管理者需要认真研究的课题。

　　顺利择偶、美满婚姻，是影响陪伴人一生的幸福。企业管理者可以通过谈心、结对子等方式积极引导和帮助青年职工，提升他们寻找幸福的信心。逐步建立企业未婚大龄青年职工信息库，为其婚恋提供及时的信息，以组织联谊活动等形式，帮助青年职工扩大交友范围，搭建平等、真诚的交往平台，为众多优秀未婚大龄青年职工提供展示自我和邂逅知音的机会。

　　春天的脚步近了。春天带来的是温暖、新生和希望，在人人都是思想政治工作者的今天，不禁要给文中的“男月老”点个赞，不求回报，温暖他人，成人之美，春风十里不如你！（晓燕）