工会宣传工作要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，要按照党的十八大确定的目标和任务，坚持把服从服务党和政府的大局和工会工作的全局，作为工会宣传教育工作的根本任务，坚持以正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗，坚持贴近职工，深入生活，不断提高工会宣传思想工作的针对性和实效性。

　　一、宣传在工会工作中的重要作用

　　工会宣传工作要积极掌握企业员工的所思所想、所期所盼，把员工的思想情绪作为“第一信号”，把员工的呼声作为“第一选择”，把员工的需求作为“第一考虑”。时刻尊重员工的主人翁地位和企业主体的思想，积极引导企业员工在创造幸福生活和美好未来的同时，不提高自身素质；始终坚持贴近生活、贴近员工，贴近实际、时刻关注员工成长，以正确的舆论导向，不断引导员工，树立正确的人生观、价值观、激发员工积极向上的工作热情。坚持实事求是，不断用企业的先进事例来做好工会宣传工作，用员工熟悉的语言和喜闻乐见的活动方式来跟进企业宣传工作。

　　工会组织服务于党和职工群众，并致力全方位维护职工的权利，工会组织要充分发挥贴近职工群众的优势，大力宣传劳动模范先进人物的感人事迹，彰显和弘扬劳模精神，唱响“工人伟大、劳动伟大”的主旋律。工会宣传工作要从夯实党的阶级基础、巩固党的执政地位的高度，大力宣传工会发展、大力宣传工会维权观、大力宣传工会服务大局、服务职工的成效，引导全社会正确认识中国工会的性质、地位和作用，从而维护工人阶级团结和职工的合法权益。

　　工会宣传工作要坚持政治原则，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局开展工会宣传工作。加强正面引导，通过工会的各种报刊、网络和宣传教育阵地，引导职工树立正确人生观、价值观，正确识别美丑善恶，反对封建迷信，拒绝黄赌毒，崇尚科学文明。工会组织在开展宣传工作中，要善于通过组织各种寓教于乐的文体活动，激发基层工会组织的活力，打造职工文体品牌，凝聚、吸引职工。尤其当前企业面临严峻的经济形势，加强工会宣传工作，保持员工队伍的稳定显得尤为重要。

　　为此，工会宣传工作者要深入基层了解职工的所思所想所盼，把握正确的舆论导向，采取更加灵活、更加有效的个体谈心的方式，通过面对面个别交谈，平等对话，深入交流，了解员工的所思所想。

　　二、当前企业工会宣传方面存在的问题

　　全面提高职工素质是工会宣传教育的基本任务，而工会组织真正花在新闻舆论宣传、职工素质教育上时间和精力却略显薄弱。工会宣教基本上侧重于“吹拉弹唱”，为各类大型文艺活动唱主角，从而导致“重宣轻教”的局面； 一些工会干部对宣传教育工作的意义认识不够，没有意识到工会宣传教育工作有自身的特点，和党委、行政的宣传教育工作有一定的区别。

　　从目前情况来看，宣传报道的方向只放在集团公司的报纸、电视、网站上，没能很好地拓展宣传报道的空间；工会宣传存在失实报道。常言道：眼见为实，但眼睛所见未必是事情的真相，在平日我们可能经常以自己所见而下了判断，判断的根据可能依就以往的经验，而经验的形成却是依每个人不同的背景与各种因素而累积的，或多或少夹带着个人的主观意识。这些，都可能影响我们在工会宣传工作中的真实。

　　有的工会干部自身观念转变不够，更不可能正确认识到宣传工作在工会工作的重要性，报纸、电视、广播站、黑板报、宣传栏等文化阵地形同虚设，党的方针政策及公司当前形势职工不了解，更不会开展职工喜闻乐见的活动让职工产生对工会工作的热爱和支持；有些工会干部把宣传工作做得太窄，简单的认为开展政治思想工作就是抓理论政策学习，就是念念文件、读读报，与职工的实际生活贴的不紧，不密切，缺少针对性和实效性。

　　三、创新工会宣传方法，提高宣传效果

　　搞好工会的宣传工作同搞好其他工作一样，必须在思想上给予足够的重视。作为群众性组织，宣传工作是做好工会工作的首要保障，宣传和不宣传效果绝对不一样。在新的时期，工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大的变化，这必然要求工会宣传工作必须与时俱进。要提升工会工作的整体水平，首先要在宣传工作的实效性、针对性上下功夫，利用直接的、间接的种种宣传方式，服从、服务于工会整体工作，并自始贯穿其中。

　　要强化宣传主旋律的观念。工会宣传工作的性质不同于党委、行政工作，非强制性是其突出特点。面临多元的世界变化，人们不再被动地接受教育，工会组织，必须明确提倡什么、反对什么；支持什么，抵制什么；弘扬什么，掘弃什么。工会的宣传工作必须根据变化了的新形势，不断创新工作思路，找准结合点。在实际工作中我们要坚持完整工作意识、整体工作意识和大工会意识。“完整工作意识”就是强调把宣传工作要渗透到工会的整个工作中：“整体宣传意识”是指宣传工作要广泛发挥会内外力量，要善于借助会内和社会力量来全方位地宣传，注重“借势”和“造势”：“大工会意识”是要跳出自我圈子，努力为企业的改革和发展服务。也就是在宣传工作上同企业党委、行政的要求要合拍、要协调，在主旋律、大目标的形势下，寻找适合工会组织的特点，贴近群众，关心、爱护、理解、信任职工，于细微之处见精神。努力改变工会宣传工作中存在的呆板、单调和枯燥的现象，不断提高宣传工作的水平和实效。这就要求我们工会宣传工作要突出自己的特色，为工会组织担当的特殊使命而摇旗呐喊。

　　我们要善于抓住机遇，发现宣传素材，不拘形式，及时宣传报道。在宣传的过程中要注意抓住三个环节。一是活动前宣传，它可以起到动员发动的作用。二是活动中宣传，它可以起到扩大影响的作用。三是活动后宣传，它可以起到总结交流学习的作用。宣传效果是第一位的，方式应服从于效果。出刊物是宣传，出板报、写通讯、出简报也是宣传；讲话、开座谈会是宣传，为群众及时有效地解决问题也是宣传。如在五一劳动节前后，要大张旗鼓地宣传劳动模范和先进人物、典型人物。通过新闻报道，号召广大职工以劳模为榜样，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，争做优秀职工，在职工中形成学先进、赶先进、当先进的良好风气。通过大力宣传劳模的先进事迹，提高了对劳模的认可度，提升对工会的认知度，最大限度地调动职工的积极性、主动性、创造性，充分发挥工人阶级主力军作用，推动了工会的工作，起到了很好的社会作用。工会工作要及时报道，要统筹兼顾，保证重点工作的宣传是工会宣传工作者义不容辞的责任。加强工会新闻报道策划性。加强工会新闻报道策划性研究，是增强工会宣传实效的重要环节。要树立工会宣传工作是工会干部全体人员的职责和义务的意识，不管在任何场合和时机，都要主动宣传、强势宣传。在组织开展活动前，要注重考虑宣传效果；在活动过程中，要做好跟踪宣传；在活动结束后，要做好总结宣传。要组织开展工会干部进行新闻报道培训，提高工会干部报道能力水平，为开展工会宣传提供强有力的保障。

　　要运用典型的示范效应，增强教育功能。一方面要选择贴近职工群众、成长于员工群众中的典型人物的现身说法，通过专题报告会、讨论会，演讲会等形式和宣传企业内外先进典型事迹，大力宣传他们的成长过程，对企业的贡献、以及获得的荣誉、待遇。充分体现说服职工、示范引导、感染职工、启迪职工的教育功能；要采用学习和娱乐的形式，增强引导功能。学习和娱乐是宣传工作拓展领域、发展创新的有效形式。通过目前已有的各种文化、艺术、体育协会，工会要善于利用通过这些协会组织的比赛、专业培训班等，为不同层次的职工搭建平台，即为丰富职工业余文化生活，也为他们施展才华、体现自我创造条件。（作者单位：皖北煤电集团万锦置业公司）