又是年终总结时。各地各级各单位各部门循例又开始了一年工作的大盘点。然而，个人总结也好，会议材料也罢，总有一些用词和表述，让人直起鸡皮疙瘩。如一些单位总结时，不管大事小事，喜欢把领导如何“亲自”抓工作放在突出位置，班子成员逐个点名到位。而一些个人总结，也绝不会忘记写上“成绩是在领导的亲切关怀和亲自指导下取得的”之类云云。近日，一单位在发送一份并非特别重要的邮件时，竟然在某领导的名字后面连用3个“亲自”表述其重要性，对邮件内容的价值和意义却只字不提。这3个“亲自”，模糊了真诚与虚伪的界限，忽略了人与人之间原本的脉脉温情，除了在暗示收件人必须照办的同时，更透露出一股十足的“官气”！不分场合，不分语境，不分对象，如此这般强调，着实让人汗颜。这样的“亲自”真的有那么重要吗？

　　长期以来，不管是在文稿材料上，还是在一些媒体报道中，但凡有领导参与的活动，甭管事情大小、重要与否，执笔者都会有意无意地冠以“亲自”。诸如亲自到会、亲自研究、亲自部署、亲自接见，等等。甚至还有亲自批示、亲自题词等莫名其妙的搭配组合，以至于“亲自”成为公众最反感的官话套话之一。其可笑之处，一如强调农民亲自种地、司机亲自开车、厨师亲自炒菜。久而久之，“领导亲自吃饭”自然成了揶揄之语。

　　不可否认，面对改革发展中出现的焦点难题和群众反映强烈的突出问题，我们很多领导干部身沉一线亲自处理，确实为百姓民生谋得了实惠、解决了难题。但那也只是领导干部的职责所在、任务使然。有些事情本不在职责范围而领导“亲自”去办了，干部群众自然会掂量其中的意义、感念其中的价值，用不着过多渲染和特别强调。更何况，许多心系百姓、善抓实事、低调为官的领导也不喜欢如此“有距离”的表述。

　　文风反映作风，言行体现官德。从表面上看，“亲自”的高频滥用是语言和文字表达中的画蛇添足，但本质上是特权思想和特权主义在作怪。许多时候很多事情本该领导干部亲力亲为，如果刻意强调、特别突出“亲自”，显然是一种须溜拍马、谄媚阿谀的做派，纵使不是贪污腐败、结党营私之类的大奸大恶，但却隐藏着“四风”的遗毒。

　　有的时候、有的场合，“亲自”真的一点都不重要。