领导干部的领导力由多种要素组成，如领导者的信仰信念、政策水平、工作方法等都与领导力密切相关。但构成领导力要素的远不止这些，像清正廉洁也包含在领导力要素中，刚正不阿、一尘不染的领导干部对部属就有很强的号召力和公信力。

　　古人一向把清廉当作官吏能否治理好一方的重要条件，明朝知县郭允明在《官箴》中说：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”在他们看来，领导者在实施领导过程中，廉洁有时比能力水平、领导方法更重要，保持清正廉洁，做到公平公正，最容易使自己有威信，从而确保执政理想得以实现。

　　然而，现在有的领导干部认识不到这一点，把专权当成有领导力，把脾气大、敢说狠话当成有领导力。这些做法固然也让人生畏，但也仅仅是生畏而已，如果自身不净，人们内心并不敬服。如有的领导作报告时，出现“台上他讲，台下讲他”的情况，这正是貌似有人敬、实则无人信的反映。所以，领导干部要具有很强的领导力，必须做到清正廉洁，用人格的力量让人诚服。