当前位置:中工网理论频道嘉宾访谈-正文
全球互联网领先企业代表对话——
畅想新经济时代
记者 刘乐平 陈佳莹
//www.workercn.cn2017-12-06来源:浙江日报
分享到:更多

  

  每一次技术革命都产生了新的商业模式、新的经济形态,也推动着整个经济和社会发生很大的变化。当下,我们处在信息革命的时代,经济、社会、规则、人才、认知在各个领域都在发生翻天覆地的改变,而这些改变背后的推手正是这个时代的创新企业。

  5日上午,程维,艾伦·布卢,万霖,德里克·奥哈洛伦等全球互联网领先企业的代表、行业领军人物及专家上演了一场巅峰对话,记者撷取其中的精华,以飨读者。

信息技术有边界吗

  主持人:2016年3月份Alpha GO战胜李世石,到了今年5月份同样在乌镇,Alpha GO zero战胜了柯洁。今年双十一,一天的交易额突破了1682亿元。每一次刷新人类技术或者商业顶峰水平的时候,我们在惊叹技术到底有没有边界,产业的变革方向是什么?

  程维(滴滴出行创始人、董事长兼首席执行官):最早因为智能手机的普及,司机可以借助智能手机联网来控制汽车,出行平台开始有机会搭建。未来不需要手机,可能车本身就能联网,云端也在进化,这会提高交通工具的使用效率。10年的时间,可能车还不能飞起来,飞起来才是解决城市出行问题、底层问题的关键,因为大家在三维城市里面居住,但还在二维的平面出行。高峰期,二维的平面交通和三维的城市造成了今天交通的瓶颈。如果未来交通能通过三维解决,城市的可持续发展就不再是问题。

  万霖(菜鸟网络总裁):今年5月份,中国的物流行业达到了每天1亿个包裹的体量,这在几年前不可想象。1亿个包裹大概全行业有200多万名快递员在工作。今年马云已经提出为每天10亿个包裹做准备了,难道需要两三千万的快递员吗?显然不可能。唯一的可能就是通过数字化所有的物流要素,将之高效地连接起来,进行全局的优化和配置。菜鸟从第一天起,愿景就是能够做到全国24小时必达。实现这个目标,唯一的方法就是通过数据化和智能化,把库存放在离消费者最近的地方,我们选用最优的路径、最好的配置做这件事情。

中国创新影响世界

  主持人:十几年前在中国做投资,各种各样的商业模式,不管是B2B、B2C,来到中国投资最终都是C2C,Copy to China,把美国的商业模式、硅谷的商业模式带到中国。过去10年尤其是过去5年,发生了很大的变化,Copy To China,C2C变到Innovation form China(IFC),这是中国的创新。这种创新能不能影响世界?

  艾伦·布卢(领英创始人兼产品管理副总裁):让我印象最深刻的就是中国企业将创新性想法扩展的速度非常快,在很短时间内将一个创新的想法做到相当的规模化。比如说共享单车,现在全国200个城市都有设点,而且是在一年半的时间里实现。我觉得整个世界能够从这个角度向中国学习——创新规模化的速度。

  程维:全球互联网是一个整体,中美逐步形成了两个创新中心,但还没有完全进入IFC的时代,在过去很长时间里面中国应该还是在学习、追赶,从局部创新到开始引领,特别在很多最新的领域如共享经济、交通互联网逐步创新,这是源于中国本土,并且走向世界。中国企业去硅谷学习、去全球学习远远多于全球企业来中国。这也是我认为中国企业走出去成功的速度,可能比全球企业适应中国市场的速度更快的原因。

传统企业转型何方

  主持人:数字经济发展如火如荼,传统企业的数字化转型已经是必须付诸行动的必选题。传统企业如何更好地实现转型升级,融入数字经济?

  阎力大(华为有限公司企业业务总裁):企业实现数字化转型有三要素。首先是转型主体,传统企业一定是数字化转型的主体,因为没有人比你更懂你的业务,没有人比你更懂你的痛点。其二是转型的合作伙伴,因为对于传统行业而言,数字化技术有一定的门槛,在合作伙伴帮你打造数字化平台的基础上再结合你的自身业务,这样的数字化转型就会变得有基础。当前,只有这两个要素还不够,在数字平台之上一定要有非常丰富的应用,要有生态,这个生态是围绕客户的需求不断进行演进和创新。

  周宏仁(国家信息化专家咨询委员会常务副主任):企业的数字转型包括企业业务模式的转型、运行模式的转型和企业人才结构、人才核心技能的转型,这三方面内容都必须实现数字化。当前,全球信息化推进是最大的热点,全球物联网无疑是数字转型最重要的抓手。人们对“网”对“联”讨论得多,对“物”讨论还不够。“物”必须联网,第一是传感,第二是计算,第三是数据通讯,这是每个企业必须面临的问题。

  德里克·奥哈洛伦(世界经济论坛执行委员会成员、数字经济和社会系统项目总监):企业需要在转型过程当中问自己几个问题。第一,创新来自哪里?是自身创新,收购创新企业,还是靠与创业企业合作?第二,如何去把创新应用的规模扩大?即如何把一些创新项目拓展到框架层面。第三,如何改变人们的观点?如果能够改变观点,就能加大对创新的应用,要做到这一点最关键的是改变大家的愿景。你需要为你的公司找到一个相比于其他公司能够提供的独特价值,并且把这个理念灌输给员工,让他们都接受创新的理念。

零容忍党员干部追求低级趣味

  趣味属于人的心理和精神上的选择,党员干部远离低级趣味,关键是要管住自己,不但筑好“防火墙”,还要备好……  

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×