习近平总书记强调，抓落实的工作实践检验着领导干部的思想品质、工作作风和实际能力。作为县（市、区）一级党委，最大的任务就是狠抓落实，最大的政绩就是抓好落实。

　　抓落实必须抓态度。当前，一些领导干部对上级的决策部署落实不力，往往不是能力问题，更多的是态度问题。抓落实，首先要端正态度。一要有认真负责的态度。就是在工作落实上，直面矛盾和问题，不畏惧、不回避、不掩盖，不搞“悬浮式”政策，不搞不较真的检查，不搞“空档式”的问责。二要有真抓实干的态度。就是要“真干事、会干事、干成事”，要通过区级领导“去哪儿”、局长镇长“去哪儿”、村支书村主任“去哪儿”，来衡量党员干部的工作作风。三要有一抓到底的态度。就是要用“推土机”一样的勇猛和威力，奋勇向前，义无反顾，决策一经作出，就坚决服从，强力推进，做到定必干、干必成。

　　抓落实必须抓责任。责任到人，是抓好落实的关键所在。我们在一些重点工作中，从党委、政府到牵头单位、职能部门、街道、村组，都要逐一明确责任人。一旦没有落实到位，是哪个环节没落实好就追究其责任人的责任，而不是一有问题就“有关部门”、“相关单位”都挨批。同时，注重抓好责任到点，要对照工作目标和时间节点，制订实施计划，确保落实到位。制订计划要突出倒排工期，要考虑必须做到什么程度，而不是能做到什么程度；实施计划要突出挂图作战，将工作任务详细分解，制成图表，完成一项，勾除一项，直至任务完成。

　　抓落实必须抓方法。抓方法必须突出一个“干”字。怎么干？就是要“苦干”，要吃得苦、霸得蛮，打泥滚、出黑汗，齐心协力、埋头苦干。就是要“实干”，要来硬的、干实的，要制定跟踪计划，明确工作标准、措施和时间进度，做到稳步推进。就是要“巧干”，要深入研究，摸准规律，找准突破口，牵牛牵鼻子，力求事半功倍。就是要“快干”，要提高效率、立说立行，不等不靠、不推不拖，着重抓好民生发展任务决不放松，抓好群众路线教育实践活动整改措施落实决不拖拉，抓好信访、维稳、综治等重点工作决不迟缓。

　　抓落实必须抓制度。做事必须有制可依、奖惩必须有章可循，建立健全各项规章制度是抓落实的保障。一要建立严格的纪律约束机制。特别是严明党的政治纪律，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到执行决策部署不打折扣、不搞变通、不摇摆不定。二要建立科学的管人用人机制。切实贯彻执行党的干部工作方针，将每一个领导干部的职务、工作岗位都作为“能力席位”，只能任人唯贤，而不是为解决“就业”、照顾关系去设置。三要建立完善的考核奖惩机制。通过细化和量化考核，激励和表彰深入实际、深入群众解决难题的干部，鞭策和教育坐机关、做样子的干部。同时，切实加大对落实情况的督查力度，坚决克服“中梗阻”现象，确保各项工作落到实处。（作者系中共永州市冷水滩区委书记）