深入推进党风廉政建设和反腐败工作，各级党委（党组）必须认真落实党风廉政建设责任制，扎实履行主体责任。其中，党委（党组）书记严格认真履行“第一责任”尤为关键。

　　自觉主动履行主体责任。解决现实中存在的不想作为、被动作为、无所作为等问题倾向，强化首责、表率、主动、担当、预防等意识。一要强化首责意识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，自觉把主体责任扛在肩上、抓在手上。二要强化表率意识。第一责任人要做到身体力行，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三要强化主动意识。坚持打主动仗，该出手时就出手，不能事事等上级安排、依靠纪委报告和建议，不能等问题成堆才去抓、案件频发才去查。要从“要我抓”转变为“我要抓”，切实管好班子、带好队伍、做好表率。四要强化担当意识。对腐败问题要敢于“亮剑”，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，一旦发现党员干部有违纪违法行为，决不姑息迁就、麻木不仁，决不护短遮丑、养痈遗患。五要强化预防意识。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。宁愿面对不理解、误解，甚至怨恨、埋怨，也不愿看到同志出问题时的悔恨和高墙里的眼泪。

　　全面经常履行主体责任。坚持把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，既承担好深化改革、推动发展的重担，又当好从严治党、勤政廉政的管家。一要完善责任体系。将责任、目标、监督、警戒、考核、追究等细化为具体措施并抓好落实，强化压力传递，完善一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到责任分解明确具体、责任考核科学有效、责任追究严肃有力。二要坚持正确用人导向。严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把动议关、推荐关、考察关、管理关，按照“好干部”的标准选人。三要强化权力运行监督。积极推行权力清单制度，加强“三重一大”事项监督检查，完善重大事项报告审议制度。四要着力解决“四风”问题。主动接受社会监督，认真整改公务用车、公款吃喝、超标用房、企业兼职、文山会海等问题，抓住元旦、春节等时间节点开展集中检查行动。

　　严格认真履行主体责任。做到“坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。一要严格考核问责。积极探索开展党政班子成员向纪委全委会述廉工作，党委常委和政府副职须就执行党风廉政建设责任制、落实八项规定精神、反对“四风”等情况进行述廉，现场接受询问和民主测评，加强对主体责任落实情况的监督检查。二要坚持有案必查、有腐必惩。坚持对重大案件实行“一案双查”，做到有错必纠、有责必问。（作者系山东省济南市市中区委书记）