分享到: | 更多 |
画好“施工图”,实行“项目制”
起跑影响全程,开局决定全局。
在省委十三届四次全会上,夏宝龙书记强调:“改革有没有成效,必须用事实说话、拿成果表明。要像抓工程项目那样,成立指挥部,倒排时间表,设定目标值,画好施工图,一锹一镐、一砖一瓦地扎实推进,确保各个改革项目善做善成、取得实效。”
全会闭幕一个月,省委召开常委会议,成立由夏宝龙书记担任组长、李强省长和王辉忠副书记担任副组长的全面深化改革领导小组,下设省委改革办和经济体制改革、民主法制领域改革、文化体制改革、社会体制改革、生态文明体制改革、党的建设制度改革、纪律检查体制改革等7个专项小组。“指挥部”成立后,迅速进入状态,充分发挥职能,从建章立制、完善工作架构,到深入调查研究、制定实施方案,再到确定改革项目、明确责任分工,紧扣中央改革节奏,精心谋篇布局,有计划、有步骤地推进各项改革工作。
——2014年2月,省委办公厅、省政府办公厅下发《省委十三届四次全会〈决定〉重点改革任务分工方案》,将全会确定的293项重点改革任务进行责任分解,明确牵头领导、责任单位、时间进度和目标要求。
——2014年3月,省委办公厅、省政府办公厅印发《省委、省政府领导重点调研课题》、《省领导牵头抓改革发展重要工作落实分工方案》和《省领导联系省级产业集聚区、省重点建设项目、省重大产业项目方案》等“三重”工作方案,把重点课题、重要工作、重大项目有机结合起来,其中明确提出今明两年要着重抓好48项改革重要工作。
——2014年3月,夏宝龙书记主持召开省委全面深化改革领导小组第二次会议,通过了《省委全面深化改革领导小组2014年工作要点》和7个专项小组2014年改革工作计划。在这8个文件中,进一步细化了改革的年度重点任务和举措。
——2014年5月,省委办公厅印发《浙江省2014年重点突破改革项目》,确定22个最具有突破性意义、最能带动各自领域改革全局的改革事项,作为上半年和全年重点突破的改革项目,集中精力打攻坚战,以此撕开口子、打开局面。
“293+48+22”,一串数字构成了浙江全面深化改革的精准布局。